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(검색결과 약 754개 중 10페이지)
통지(공고)서
서식 > 법률서식    1페이지 
[제9호서식] 년월일 법원 공탁공무원 (인) 귀하 통지(공고)서 1. 아래 공탁물의 출급(회수) 청구인으로부터 공탁서(공탁통지서)를 분실( )하였으나 이해관계인의 승낙서 또는 보증서등도 제출할 수 없으므..
국내출장복명서
서식 > 회사서식    1페이지 
국내출장복명서 제호 20 ... 담당 장 처( )장 원장 수신: 발의 참조: 출장관리부서장 관리 발신: (인) 1.출장자 소속 직위 성명 2.기간 변경 ()여, ()부 당초계획 20 ..~ 20 ..(박일) 변경 실행 20 ...
고등학교 입학자격 검정고시 합격증서 재교부원
서식 > 행정민원서식    3페이지 
고등학교 입학자격.졸업학력 검정고시 합격증서 재교부원 작성 서식입니다. 고등학교입학자격 · 졸업학력 검정고시 합격증서 재교부원 신청인 성명 주민등록번호 주소 합격증서번호 본인은 다음과 같은 ..
고등학교, 검정고시, 합격 증서, 재교부원
행정소송의 제소기간 관련 판례 검토
리포트 > 법학    3페이지 
행정소송의 제소기간 관련 판례 검토 1. 제소기간의 적용범위, 소변경과 제소기간 “취소소송은 처분 등이 있음을 안 날부터 90일 이내에 제기하여야 하고, 처분 등이 있은 날부터 1년을 경과하면 제기하지 못하..
근로계약 체결시 명시할 내용
리포트 > 법학    2페이지 
근로계약 체결시 명시할 내용 근로계약 체결시 명시하여야 하는 법적인 사항은 크게 다음과 같다. 1. 명시하여야 할 근로조건의 범위 사용자가 명시할 근로조건은 임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가, ..
서약서
서식 > 회사서식    1페이지 
서약서 (일반장학생) 소속:직급: 성명: 상기 본인은 20 년도 한국과학기술원(석사박사)과정 일반장학생으로 입학을 지원하면서 아래와 같이 서약합니다. 1. 한국과학기술원의 학칙 및 제반규정을 준수하고 원..
민사소송에서의 기간의 부준수와 소송행위의 추후보완
리포트 > 법학    2페이지 
민소법상 소송에서의 기간의 부준수와 소송행위의 추후보완 Ⅰ. 들어가며 1. 기간의 부준수의 의의 기간의 부준수란 당사자 기타 소송관계인이 행위기간 중에 소정의 소송행위를 하지 않고 그 기간을 넘긴 것을 ..
고용보험고용유지조치(휴업)계획,계획변경신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제25호서식] (앞쪽) 고용보험 년월 고용유지조치 (휴업) □계획 □ 계획변경 신고서 처리기간 1일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종명 (주생산..
형법상 강요된 행위에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
강요된 행위에 관한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제12조(강요된 행위) ‘저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명․신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위는 벌..
정기상여 및 경영성과급의 통상 임금 해당여부 검토
리포트 > 법학    2페이지 
정기상여 및 경영성과급의 통상임금 해당 여부 검토 1. 1임금지급기를 초과한 임금의 통상임금 해당성 종래에는 상여금, 체력단련비, 자녀학비보조금, 월동보조비 등과 같이 연 1회 또는 2회로 지급되는 금품이 ..
물품공급 계약서
서식 > 계약서    2페이지 
상기 물품을 납입함에 관하여 주문자 지출부담행위담당관 00 를 갑이라 하고, 공급자 00 를 을로 하여 다음 조항에 의하여 물품공급계약을 체결한다는 내용의 물품공급 계약서 입니다. 물품공급계약서 공급..
비용부담, 계약대금, 권리의무, 이행지체
창고업무절차규정
서식 > 회사서식    4페이지 
창고업무절차규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 창고업무의 원활한 운영을 위하여 창고담당부서의 재료관리에 관한 업무절차를 규정함을 목적으로 한다. 제2조【재료의 정의】 이 규정에서 재료라 함은 회..
소멸시효의 기간에 대하여
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소멸시효의 기간 (민법) 1. 채권의 소멸시효 기간 1) 보통의 채권 보통 채권의 일반적인 소멸시효 기간은 10년이다. 2) 상사 채권 상사 채권의 소멸시효 기간은 5년이다. 3) 3년의 단기소멸시효채권과 관련한 ..
인사규정-3
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인사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정..
기간제 근로자에 대한 근로기준법의 적용방법
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자에 대한 근로기준법의 적용방법 (노동법) 1. 임금의 지급·계산 기간제근로자도 근로자이므로 근기법상의 통화불·정기불·직접불·전액불의 임금지급원칙을 준수하여야 한다(근43①). 1개월 이상의 계..
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