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(검색결과 약 611개 중 10페이지)
연체이자납부독촉
서식 > 회사서식    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 연체 이자 납부 독촉 요약 중도금 대출을 받았던 고객이 은행에 대출 이자를 내지 않고 있는 상황입니다. 이에 은행에서 ..
근로자의 쟁의권
리포트 > 법학    2페이지 
근로자의 쟁의권에 대한 연구 1. 들어가며 ‘노동조합’은 사용자에게 압력을 가하여 자신의 주장 및 요구를 실현하기 위해‘쟁의행위’를 한다. 근로자의 근로조건의 이익을 쟁의행위 및 그 위협을 가하여 사용자에..
[자원봉사 실태] 자원봉사활동 실태분석
리포트 > 생활/환경    8페이지 
[자원봉사 실태] 자원봉사활동 실태분석 목차 * 자원봉사활동 실태분석 Ⅰ. 자원봉사자의 인구사회학적 특성 Ⅱ. 자원봉사활동 참여동기 및 활동분야 Ⅲ. 자원봉사자 사전교육 및 업무배분 Ⅳ. 자..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
해외일반교육후보자종합평가표
서식 > 회사서식    2페이지 
해외일반교육후보자종합평가표 ═══ [앞면] 1. 후보자인적사항 소속 (부서명) 직급 성명 생년월일 (입사년월일) 최종학력 (입사구분) 병역관계 비고 (현보직) 2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평..
국제 인적자원관리의 주요 쟁점사항
리포트 > 경영/경제    2페이지 
국제 인적자원관리의 주요 쟁점사항 1. 국제기업의 전형적 인적자원관리 쟁점사항 Global HRM의 기본전략은 이문화 속에서의 synergy 창출하는 것에 있다. 이를 좀더 상술해서 살펴보면 다음과 같다. 2. 우리나..
상법상 신주발행의 하자 및 불공정
리포트 > 법학    3페이지 
상법상 신주발행의 하자 및 불공정 1. 신주발행의 유지 (1) 총설 신주발행이 불공정하면 주주의 이익을 해할 우려가 있다. 그리하여 상법은 주주에게 신주발행의 유지청구권을 인정하고 있다. 즉 회사가 법령 또..
배치전환 명령의 제한 관련 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
배치전환 명령의 제한 관련 법적 검토 1. 제한의 법적 근거 근기법 제23조 제1항은 “사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다.”고 규정하고 있다. 2...
[사회복지정책의 가치] 평등의 대상
리포트 > 교육학    4페이지 
사회적 위치 차이 이러한 사회적 위치에 따른 평등은 자본주의 사회의 중요한 가치이지만 현실적으로 몇 가지 문제점을 가지고 있다. 또한 '사회적 위치'의 차이를 인정한다 이러한 집단별 평등을 추구하는 사회복..
사회, 집단, 위치, 평등, 정책, 사람, 따르다, 기능, 복지, 대상, 소속, 특정, 차이, 수행, 조건, 때문, 관점, , 중요하다, 회복
분식회계 원인,사례분석과 분식회계 근절 및 해결방안 제시
리포트 > 경영/경제    7페이지 
분식회계 원인,사례분석과 분식회계 근절 및 해결방안 제시 레포트입니다. 분식회계가 어떤 방식으로 이루어지고 사회에 물의를 일으켰던 기업을 중심으로 분식회계 사례를 설명하며, 마지막으로 분식회계를 근절..
분식회계, 분식회계 사례, 분식회계 방법, 회계부정, 부실감사, 회계윤리, 회계투명성, 투명경영, 엔론사태, 분식회계 해결
정치 민주화에 관한 틸리의 모델
리포트 > 사회과학    2페이지 
정치 민주화에 관한 틸리의 모델 1. 국가 사회의 상호작용으로부터 사회운동이 발생하는 과정 틸리의 모델은 국가-사회의 상호작용으로부터 사회운동이 발생하는 과정을 매우 일반론적 차원에서 요약해 준다. 따..
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리포트 > 기타    2페이지 
결석은 나가야 할 자리에 나가지 않는 것을 말합니다. 다시 말해 학생으로서 반드시 정해진 시간에 출석해야 할 의무를 가진 사람이 그 의무를 지키지 않고 나가지 않는 것을 말하는 것입니다. 하지만 결석이라해..
결석계, 결석사유서, 학교결석계, 결석사유서양식, 학교결석사유서, 학교결석사유서양식
조직 갈등관리
리포트 > 경영/경제    28페이지 
본 자료는 조직의 갈등관리에 대해 다룬 자료로 갈등의 의의(갈등의 정의, 갈등의 관점, 갈등관리의 중요성), 갈등의 유형 및 과정(갈등 과정 5단계, 갈등의 강도와 갈등행동, 갈등 해소 기법), 갈등의 관리방안(..
조직내 갈등, 갈등 해악론, 갈등 불가피론, 갈등 촉진론, 업무 갈등, 관계 갈등, 과정 갈등, 갈등 과정 5단계, 갈등관리 방안, 갈등대처
비전형근로관계
리포트 > 법학    4페이지 
노동법상 비전형 근로관계 (채용내정과 시용) Ⅰ.序(意義 및 論議의 必要性) 일반적으로 근로계약은 근로자와 사용자의 사이의 청약과 승낙으로 성립된다. 그러나 이와는 달리 근로계약체결과정에서 일정한 조건..
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리포트 > 기타    1페이지 
결석은 나가야 할 자리에 나가지 않는 것을 말합니다. 다시 말해 학생으로서 반드시 정해진 시간에 출석해야 할 의무를 가진 사람이 그 의무를 지키지 않고 나가지 않는 것을 말하는 것입니다. 하지만 결석이라해..
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기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부 1. 들어가며 기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년..
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