해외일반교육후보자종합평가표
해외일반교육후보자종합평가표
해외일반교육후보자종합평가표
═════════════════════
[앞면]
1. 후보자인적사항
소속
(부서명)
직급
성명
생년월일
(입사년월일)
최종학력
(입사구분)
병역관계
비고
(현보직)
2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일)
평가항목
배점
평가점수
비고
근무경력(20)
기본경력년수 (2년)
11
* 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는
초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점)
* 근무경력은 실근무년수를 말하며
월 미만은 절사 (군경력 제외)
기본경력초과년수
9
학력(15)
대졸입사
15
* 대졸입사자의 근무경력점수 불이익
....
-
해외훈련후보자추천평가표
해외훈련후보자추천평가표 ═══ 피추천자소속: 직위: 성명: 구분 실무경력 실무지식 적격성 계 배점 20점 10점 20점 50점 평가점수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 1. 실무경력 구분 기본.. -
서비스계약서
서비스 계약서 ㈜ (이하 甲이라 한다.)과㈜ (이하 乙이라 한다.)은 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 상.. -
헤드헌팅 서비스 계약서
헤드헌팅 서비스 계약서 ○○○( 이하 갑 이라 한다.)와○○○(이하 을 이라 한다.)은 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 .. -
채용대행계약서
서비스 계약서 ㈜ (이하 甲이라 한다.)과㈜ (이하 乙이라 한다.)은 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 상.. -
[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략
[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략 목차 * 국제기업의 인사전략 Ⅰ. 국제인사전략의 개념 1. 본국중심주의적 인사 정책 2. 현지중심주의적 인사 정책.. -
교육공무원승진후보자명부
교육공무원 승진후보자명부 1. 작성자 . 기관명 ; 20 년월일 작성자: 직 성명 : (인) . 기관명 : 20 년월일 작성자 ;직 성명 : (인) 순위 소속 직위 성명 평정점 비고 정기 조 정 조 정 경력.. -
제휴 해외인력채용의뢰계약서
해외 IT인력 채용의뢰 계약서 인력채용의뢰자 ○○○(이하 갑이라 칭한다)과 해외인력 공급자 ○○○(이하 을이라 칭한다)는 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하는데 동의하고, 외국인 고용업무.. -
금융기관의 대출심사
금융기관의 대출심사 목차 * 금융기관의 대출심사 Ⅰ. 중소, 벤처기업 신용평가표 1. 중소, 벤처기업 신용평가표 사례 2. 신용평가표 사례 3. 신용등급별 여신운용기준 사례 4. 건전도 평가표 사례 Ⅱ. 신용.. -
[학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리
[학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리 목차 * 학교관리 Ⅰ. 인사관리 1. 학교장의 인사업무 2. 보직교사의 임면 3. 근무평정 1) 경.. -
교육훈련규정
교육훈련규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁..
