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Outline of the Nordstrom s human management system
1. Reason of Choice
We choose the Nordstrom Corporation among 100 best companies from Fortune magazine in 2009. Because the Nordstrom has been known as outstanding customer service as well as distinctive internal promotion system.
The Nordstrom s human resource system manages various huge stores and employees successfully. Furthermore, the Nordstrom has great unique policy. This policy gives motivation to staffs and provides the best services to customer. The contents of policy is use good judgment, be respectful, be transparent, be humble, be human, and be a good listener. So, we will give a presentation about more details next time about Nordstrom s human management system.
2. Basic resources
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노도스트롬의 서비스신화 The Nordstrom Way (노드스트롬의 서비스 신화)를 읽고
저자--로버트 스펙터 & 패트릭 D. 매카시
나는 호텔 마케팅 시간에 교수님께서 관계 마케팅에 관해 설명하시면서 100% 환불이 가능한 백화점 노드스트..
[서비스경영론] 서비스 경영의 성공과 실패 사례 - 이마트 월마트 서비스경영의 성공과 실패 사례
- 이마트 월마트 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서비스 경영
1. 서비스
1) 서비스의 의의
2) 서비스산업의 성장
2. 고객 만족
1) 고객
2) 고객만족
3) 고객접점 서비스
3. 서비스 경영
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우량기업의 조건 우량기업의 조건
1. 우량기업이란
아직 학계에서 우량기업(robust or rigorous company)에 대한 정의가 명확하게 확립되어 있지 않은 바, 우량기업의 일반적 조건도 기업을 둘러싼 이해관계자 집단의 다양한 관..
스타벅스 경영전략,마케팅사례,MIS전략분석(영문레포트) STARBUCKS
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We’re not in the coffee business serving people…
We’re in the people business serving coffee.
STARBUCKS
is the world’s most famous coffee shop and the leader blooming a coffee culture.
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R&D DIRECTIONS OF SUPER-SPEED MAGLEV SYSTEMS 1
R&D Directions of Super-speed Maglev Systems for Positive Public Acceptance
Outline
Motives
Objectives
Survey of Pros and Cons
R&D Directions
Korea’s Maglev Program
-Urban
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Conclusio..