IB(2025 신입사원 5급) 면접족보, 1분 스피치, 면접질문답변, 면접기출

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한국투자증권 IB본부에 지원한 이유는 무엇인가요
IB 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요
팀 단위로 진행된 프로젝트에서 기여한 경험을 말해주세요
IB는 극도로 고강도 업무입니다
팀 단위 프로젝트에서 기여한 경험을 말해주세요
이 경험은 IB업무의 시간 관리 방식과 정확히 일치합니다.
IB는 감정이 아니라 '데이터와 전략'을 중심으로 판단하는 업무입니다.
저는 한국투자증권 IB본부에서 가장 빠르게 성장하는 RA가 되고 싶습니다.
본인의 강점 중 IB업무에 가장 잘 맞는 요소는 무엇인가요
한국투자증권 IB에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요
IB는 단순한 금융영업이 아니라 기업의 의사결정을 바꾸고 시장의 판도를 만드는 직무입니다.
IB는 ① 기업의 자금조달을 설계하고, ②M&A 등 구조적 변화를 지원하며, ③ 기업가치와 산업의 미래를 기반으로 전략적 의사결정을 제안하는 역할이라고 생각합니다.
최근 가장 집중한 산업은 AI 반도체·고객사 확보 경쟁이 치열해지는 설비산업, 그리고 K-바이오 플랫폼 기업입니다.
AI반도체는 수요 증가, 수율 경쟁, 설계-파운드리-검증·테스트 산업밸류체인의 구조변화가 핵심입니다.
기업의 실적보다 "기술로드맵과 고객 포트폴리오 변화"가 기업가치에 더 큰 영향을 준다는 점에 주목했습니다.
M&A는 단순히 기업이 기업을 사는 것이 아니라, 전략적 이유로 필요 자원을 취득하여 시장지위를 강화하는 행위라고 생각합니다.
캡스톤 프로젝트에서 팀 간 데이터 해석 방식 충돌이 있었습니다.
저는 자료를 모두 분리해 변수 간 상관관계를 정리하고, 객관적인 기준표를 만들어 팀 간 논쟁을 해결했습니다.
신뢰는 "정확한 분석 +빠른 응답 +솔직한 조언"으로 만들어진다고 생각합니다. 고객이 듣고 싶어 하는 말보다 필요한 말을 명확히 제시하는 것이 IB다운 소통이라고 생각합니다.
또한 수치 기반 분석력, 빠른 학습력, 복잡한 정보를 구조화하는 능력이 있어 IB업무에 매우 적합하다고 판단합니다.
교내 프로젝트에서 기업 멘토-교수진-팀원 간 의견이 다 달랐습니다.
입사 후 1~2년차에는 딜 분석·산업 리서치·자료 작성 등 Execution 역량을 빠르게 확보하고, 중장기적으로는 딜 소싱과 구조화까지 수행하는 RA로 성장하고 싶습니다.
저는 압박 속에서도 집중력이 오히려 높아지고, 성과가 명확한 환경에서 더 빠르게 성장합니다.
저는 단순히 많은 딜에 참여하는 것보다, 제대로 구조화된 딜에서 배우 고 성장하는 것이 중요하다고 생각합니다.
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