한양대학교 2026년 1월 직원 채용(사무직-일반행정) 자기소개서

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대학 행정은 단순한 문서 처리 업무를 넘어, 구성원과 학생, 외부기관을 잇는 종합적인 지원시스템을 운영하는 일이라고 생각합니다.
이 경험을 통해 행정업무에서도 '데이터 기반 관리'의 중요성을 체감했습니다.
저는 이러한 경험을 토대로 한 양대학교의 행정체계에 기여할 수 있다고 자신합니다.
한양대학교의 건학이념인 '사랑의 실천' 은 행정직원의 일상에서도 드러나야 한다고 생각합니다.
이 경험을 통해 '행정업무의 효율성은 작은 개선에서 시작된다'는 사실을 배웠습니다.
앞으로 한양대학교 교직원이 된다면, 학생들의 행정서비스를 지원할 때 단순히 업무로 대하지 않고, 진심을 담은 응대로 대학 구성원이 존중받는 환경을 만들겠습니다.
질문 7.한양대학교의 '사랑의 실천'을 행정현장에서 어떻게 구현할 수 있을까요?
지원 분야와 관련된 지식/기술 및 경험(역할 범위, 구체적 수행내용, 주요 성과 등)에 대해 기술하고, 이를 토대로 한양대학교 교직원으로서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.
이러한 인식 아래, 대학 및 공공기관에서의 행정실무 경험과 경영학적 사고를 바탕으로 한 양대학교의 행정혁신에 기여하고자 지원하였습니다.
이 경험을 통해 행정업무에서도 '데이터 기반 관리'의 중요성을 체감했습니다.
저는 데이터 분석과 체계적 문서관리 능력을 바탕으로, 예산 및 행정절차의 표준화와 업무 효율화 시스템 구축에 앞장서겠습니다.
대학 근로시절, 학사팀의 졸업요건 관리 업무를 지원하며 데이터 누락 문제를 해결한 경험이 있습니다.
그 결과, 학생들이 이수한 전공과목 코드가 개편 전·후로 달라져 데이터가 불일치한다는 점을 발견했습니다.
이를 해결하기 위해 학과별 코드 매핑테이블을 직접 구축하고, 이를 기반으로 자동 대조가 가능한 엑셀매크로 프로그램을 개발했습니다.
각 부서별 예산, 학사 현황, 시설관리 데이터를 엑셀로 취합해 매달 수동보고서를 만드는 과정은 시간 대비 효율이 매우 낮았습니다.
일부 직원은 업무 효율을 위해 내부 결재 단계를 생략하고 바로 집행하자는 의견을 냈습니다.
단순히 과제나 시험을 돕는 것이 아니라, 학생이 스스로 학습에 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이 진정한 지원이라고 생각했습니다.
효율적 시스템 구축과 따뜻한 행정서비스를 통해 한양대의 '사랑의 실천' 이념을 실제 행정으로 구현하고 싶습니다.
질문2. 행정직에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
질문4. 협업 중 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하겠습니까?
질문 5. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
질문 6.한 양대학교 교직원으로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
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