업무환경에 영향을 미치는 요소

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II.사회복지조직(기관)의 역사
위의 그림] 에 나타난 조직의 단계적 발달 모형은 모든 사회복지기관이나 프로그램이 자동적으로 사회적 관심의 실현 단계에 이르는 것을 의미하지는 않는다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
따라서 전문가들의 개입이 이루어지는 제2단계인 서비스의 전문화 단계가 시작된다.
개인적 관심의 단계'에서 '전문화의 단계로 넘어섰다는 것은 분명히 발전적 과정으로 볼 수 있다.
따라서 사회복지기관은 이러한 문제를 극복하고 성숙의 단계에 이르게 되는데 이것이 제3단계로서 사회적 관심의 실현단계이다.
이 마지막 단계의 특성은 명실공히 개인적 관심, 전문가적 아집이나 관료주의적 권위와 독선을 초월하여 사회의 기대에 부응하며 클라이언트의 복지 증진만을 위하여 전념하게 된다.
위의 그림] 에 나타난 조직의 단계적 발달 모형은 모든 사회복지기관이나 프로그램이 자동적으로 사회적 관심의 실현 단계에 이르는 것을 의미하지는 않는다.
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
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