직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향

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목차

직무충실화

I. 직무충실화의 핵심요소
1. 자원에 대한 통제권한
2. 책임 소재
3. 피드백
4. 직무수행 속도
5. 성취감
6. 개인적인 성장

II. 직무충실화의 기본원칙
1. 기술의 다양성
2. 과업의 주체성
3. 과업의 중요성
4. 자율성
5. 피드백

III. 직무충실화의 심리적 영향

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제