컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무)

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컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무)
컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무)

회사에 출근하지 않고 집에서 컴퓨터를 통해 일을 하고 보수를 받는 ‘재택근무' 아직은 미래의 근무제도로 인식되고 있지만 일본의 대형 전자기기메이커 히타지는 1997년부터 이 재택근무제의 첫발이라 할 수 있는 새로운 근무제도를 도입했다. 사운들이 자택 등 회사 외부에서 전자 메일을 통해 일을 하고 그 시간과 성과에 대응해 급여를 지급받는 제도로 노조와의 협의도 끝마친 것으로 알려졌다.
새 근무체계는 하루 4시간 정도의 핵심근무시간 이외는 회사 외부로 나가 퍼스컴과 휴대 정보통신단말기로 회사의 사내정보 시스템에 접속, 업무를 처리하는 방식이다. 장소는 자택 뿐 아니라 노트북 컴퓨터와 휴대정보통신단말기를 사용할 수 있는 곳이라면

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