고용주가 선호하는 인간상(종업원의 자질)
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고용주가 선호하는 인간상(종업원의..
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2019.07.03
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고용주가 선호하는 인간상(종업원의 자질)
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(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가
(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 목차 * 해고관리 Ⅰ. 면직 1. 고용의지 2. 공공정책 3. 면직과 고용관리의 유의점 Ⅱ. 정리해고 Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질 Ⅳ. 종업원의 이직평가 1...
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오 1883년에 제정된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운..
임금수준의 정의와 결정요인
임금수준의 정의와 결정요인 목차 * 임금수준 Ⅰ. 임금수준의 정의 Ⅱ. 임금수준의 결정요인 1. 외적 요소 1) 노동시장의 조건 2) 지역임률 3) 생계비 4) 정부영향 5) 단체교섭 2. 내적 요소 1) 직무의 가..
사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점
사회복지의 재원- 민간부문 : 기업복지제도 서론 개념 및 특징 문제점 본론 선택적 기업복지제도 선진기업복지제도 도입사업 기업별 복지제도 결과 문제점에 대한 대안 제시 결론 목적 기업복지의 현황과 문제..
기술과 기술이전에 대하여
기술과 기술이전에 대하여 1. 기술의 의의 및 정의 기술은 재료와 공정의 이용으로 투입(input)을 산출(output)로 전향시키는 것을 의미한다. 기술의 이해는 지식을 요구하고, 기술의 이용은 기능을 요구한다. ..
내영혼이따뜻했던날들
내 영혼이 따뜻했던 날 들 진실된 삶 부모님을 모두 잃은 작은 나무에게 친척들은 모여들어 탁상공논 만 할 뿐 누구 하나 자신이 맡겠다고 하는 사람이 없었다. 물론 책에는 나오지 않았지만 친척들은 작은 나무..
청소년 수련활동
< 청소년 수련활동 > 1. 청소년 수련활동의 정의 청소년의 활동은 청소년기의 급격한 신체적 변화와 발달로 인한 심리적 혼란과 정신적 불안정감을 극복하고 자아정체감을 발견하는 계기가 될 수 있는 활동으로..
카페테리아 복리후생 제도
카페테리아 복리후생제도 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다. 이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에..
기업환경의 급변과 경력개발
기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치..
개발관리 111
☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있..
고용주가 선호하는 인간상(종업원의 자질)
철학의 이해