고용주가 선호하는 인간상(종업원의 자질)
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... 자세한 내용은 본문 참고
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(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가
(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 목차 * 해고관리 Ⅰ. 면직 1. 고용의지 2. 공공정책 3. 면직과 고용관리의 유의점 Ⅱ. 정리해고 Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질 Ⅳ. 종업원의 이직평가 1... -
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오
독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 독일제국의 사회입법에 관해 설명하시오 1883년에 제정된 독일제국의 건강보험은 세계 최초의 사회보험이었다. 독일제국은 건강보험의 관리운.. -
[인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화
인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화 목차 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원의 전략적 중요성 1. 종업원의 역할 2. 종업원관리에 요구되.. -
임금수준의 정의와 결정요인
임금수준의 정의와 결정요인 목차 * 임금수준 Ⅰ. 임금수준의 정의 Ⅱ. 임금수준의 결정요인 1. 외적 요소 1) 노동시장의 조건 2) 지역임률 3) 생계비 4) 정부영향 5) 단체교섭 2. 내적 요소 1) 직무의 가.. -
사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점
사회복지의 재원- 민간부문 : 기업복지제도 서론 개념 및 특징 문제점 본론 선택적 기업복지제도 선진기업복지제도 도입사업 기업별 복지제도 결과 문제점에 대한 대안 제시 결론 목적 기업복지의 현황과 문제.. -
기술과 기술이전에 대하여
기술과 기술이전에 대하여 1. 기술의 의의 및 정의 기술은 재료와 공정의 이용으로 투입(input)을 산출(output)로 전향시키는 것을 의미한다. 기술의 이해는 지식을 요구하고, 기술의 이용은 기능을 요구한다. .. -
내영혼이따뜻했던날들
내 영혼이 따뜻했던 날 들 진실된 삶 부모님을 모두 잃은 작은 나무에게 친척들은 모여들어 탁상공논 만 할 뿐 누구 하나 자신이 맡겠다고 하는 사람이 없었다. 물론 책에는 나오지 않았지만 친척들은 작은 나무.. -
카페테리아 복리후생 제도
카페테리아 복리후생제도 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다. 이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에.. -
기업환경의 급변과 경력개발
기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치.. -
청소년 수련활동
< 청소년 수련활동 > 1. 청소년 수련활동의 정의 청소년의 활동은 청소년기의 급격한 신체적 변화와 발달로 인한 심리적 혼란과 정신적 불안정감을 극복하고 자아정체감을 발견하는 계기가 될 수 있는 활동으로..
