오늘날 정보지식 사회의 도래는 조직의 신축성을 보장하는 조직이론의 탄생을 강요하고 있다. 환경변화에 신축적으로 적응하기 위해서는 조직의 유연성과 신축성을 극대화하여야 한다. 따라서 지식사회의 조직은 수평적으로 연결된 네트워크 구조나 가상조직의 형태를 지니게 된다. 이러한 새로운 형태의 조직구조는 관료제의 계층제를 ...(이하 생략)
가상공간의사이버문화 [ 가상공간의 사이버문화 - 아바타(Avatar) ]
1. 가상공간과 사이버 문화에 대한 개념
① 가상공간이란..
“가상공간” 용어 유래 : 1980년대 사이버 펑크 계열의 작가였던 윌리엄 깁슨(William
Gibson)이 자신의..
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직) 사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 구조와 유형(전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직)
목차
사회복지조직의 구조와 유형
I...
네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형 네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형
목차
* 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
2. 조직 비대화의 지양
3. 정보통신 기술의 발전
Ⅲ. 특징
1. 조직구조적 ..