개별배치 모델은 지원고용서비스가 제공되는 가장 전형적인 방법으로 지원경쟁 접근법, 지원작업 모델, 직업코칭 등 여러 가지로 불려진다(Rehab & Brief, 1986). 이 모델은 이용하게 되면 지원고용전문가는 지원고용대상자를 지역사회 내의 직업현장에 배치하고 훈련시키며, 배치된 근무 위치에서 업무수행이 가능할 정도로 훈련시켜 고정배치하며 추후지도를 하게 된다(Wehman & Kregel, 1985). 지원고용전문가는 어떤 형태로든 사후지도는 영구적으로 계속 될 것이지만 일대일로 배치되어 현장에서 고용주가 만족할 만큼의 직무수행이 가능할 때까지 지원고용대상자를 훈련시킨다. 이 모형은 전통적인 직업재활 배치 방법과 흔히 비교되는데 전통적인 모형과는 다른 점이 몇 가지 있다.
1) 배치-훈련 서비스 전략으로 직장에 배치되기 전에 직업준비 과정을 요하지 않고, 직업현장에 배치된 다음에 작업방법, 사회성 기능 등 직업훈련을 포괄적으로 한다.
2) 단기적이거나 한시적인 훈련절차가 아니다.
3) 지원고용전문가 한사람이 직업개발과 내담자 평가, 직업훈련, 지속적인 평가와 사후지도
사회복지 정책론 - 고용정책에 대해서 사회복지 정책론
[고용정책]
목차
Ⅰ. 고용정책의 정의 및 필요성
1. 고용정책의 정의
2. 고용정책의 필요성
Ⅱ. 고용정책의 유형
1. 고용정책의 유형
1) 적극적 고용정책
2) 소극적 고용정책
2. 외국의 고..
실업보상의 원리와 특성 실업보상의 원리와 특성
1. 실업보상제도의 기능
1) 실업 문제의 해소를 위한 대책
-협의의 대책
: 현금 및 현물의 지원을 통해 발생시 실직자 및 가족들에게 야기되는 경제적 충격을 최소화하도록 하는 것
-..
한국 교회사회복지의 현황 한국 교회사회복지의 현황
교회사회복지사업은 교회가 주체가 되어 사회복지사업을 하는 것으로 다음의 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.
첫째는, 교회가 직접 사회복지사업을 하는 유형이다. 이는 교회가 사회복..
장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 장애인 고용 정책 현황과
고용 촉진을 위한 개선방안
목 차
-서론: 들어가며-
-본론-
Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3
1. 장애인 고용의 필요성
2. 장애인고용정책의 유형
3. 장애인 고용 전달체계
4. 장..