※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다.
질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다.
대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만을 생각하는 경우가 많은데 사실은 복리후생, 직원평가 등 업무가 무척 방대합니다. 저는 특히 직원평가 분야에 관심이 있어 평소에도 열심히 공부하고 있습니다.
질문 2. 저도 올해 3월에 입학했지만 고등학교 때 생활과는 많이 달라 지금에서야 겨우 대학생활에 적응해 가는 것 같아요. 선배님께서도 대학을 졸업하고 사회경험을 하면서 학생 때와 많이 다르다는 것을 느꼈을 것 같은데 대학생활과 사회생활은 어떻게 다른가요
대답 : ‘정글의 세계’라고 하면 표현이 될까요 직장에서는 최선의 노력은 물론이거니와 그에 걸맞은 결과물을 보여줘야 합니다. 행동에 따라 책임져야 할 부분도 있고요, 업무에 관해서도 그 분야의 전문가가 되어야만 인정받을 수 있습니다, 하지만 너무 겁먹을 필요는 없어요. 자신의 신념에 따라 행동하면 되는 것 같습니다.
[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안 [인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
[인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안 [인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성..
중증장애인을 위한 직장 생활의 기업 지원과 멘토링 중증장애인을 위한 직장 생활의 기업 지원과 멘토링
지난 과거 10년 동안의 새로운 기술
- 장애 학생들을 고용지원, 보조기술, 개인 중심계획과 함께 일터로
생활의 터전을 바꾸도록 해줌
(미국장애인법(ADA)..
진로탐색 - 나의 대학생활과 비젼[직업관과 목표기업을 중심으로] 나의 대학생활과 비젼(직업관과 목표기업을 중심으로)
나는 대학에 들어오기 전 많은 꿈을 안고 왔다. 정말 많이 설레고 긴장했다. 왜냐하면 멀리서 왔기 때문이다. 나의 고향은 강원도 춘천이다. 멀리서 오는 만..