일반적으로 공식적 자원체계와 비공식적 자원체계를 처음 접했을때는 그저 단순히 정부와 민간의 차원문제이지 않을까 생각했다. 그런데, 자료를 찾다보니 내가 알고 있는 지식은 그저 단순히 일반적 수준이었다는걸 새삼 알게 됐다
사회복지사의 역할을 수행하기 위해서는 이러한 자원체계를 분명이 알고 있어야 체계적으로 복지의 역할을 수행해 나아갈 수 있을것이다
미흡하지만,나름 조사한 자료를 요약해봤다
▶ 자원체계의 종류 ① 비공식적 또는 자연적 자원체계(informal or natural resource system) : 가족, 친구, 이웃, 동료 등으로 구성, 감정적 지지나 애정, 충고와 정보제공 등과 같은 구체적인 자원이나 서비스를 포함시킬 수 있다. ② 공식적 자원체계(formal resource system) : 회원들의 이익을 조장하는 공식협의체나 회원제 조직. 이 체계는 회원들에게 자원을 직접 제공하든지 다른 사회체계와 교섭하도록 돕는다. 외원제 조직이 시도하는 사회체계와의교섭은 그들 회원들에게만 혜택이 주어지는 것이 아니고, 그런 체계로부터 도움이 필요한 다른 사람들에게도 혜택이 미치게 된다. ex) 노동조합, 학부형회, 의사회, 주민협회 등 ③ 사회 자원체계(societal resource system) : 공공 활동과 시민들의 자발적인 사회행동으로 말미암아 여러 양상이 있다. 단기적이며 특수한 필요를 충당시키는 데 목적. 연령이나 사회적 영활(직무역할, 학생역할(에 따라 관계를 맺게 된다. 국민이나 지역주민으로서의 역할수행(정부기관이나 서비스 시설). 일반인=병원, 법률상담소, 직업훈련소, 입양기관 등