연봉제규정(영업직)
연봉제규정(영업직)안입니다.
연봉제규정
(영업직‧판매직)
제1장 총 칙
제2장 연봉구성
제3장 연봉조정
제4장 연봉지급
제5장 보 칙
부 칙
(영업직‧판매직)
제1장 총 칙
제2장 연봉구성
제3장 연봉조정
제4장 연봉지급
제5장 보 칙
부 칙
연봉제규정
(영업직‧판매직)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 임금지급에 관한 규정으로 회사와 연단위기간으로 연봉급여를 지급하는 사원에게 적용하는 규정으로 개인의 성과와 능력에 따른 임금지급으로 사원의 능력향상과 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있.....
(영업직‧판매직)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 임금지급에 관한 규정으로 회사와 연단위기간으로 연봉급여를 지급하는 사원에게 적용하는 규정으로 개인의 성과와 능력에 따른 임금지급으로 사원의 능력향상과 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있.....
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연봉제 급여규정
연봉제 급여규정 제1장 총칙 제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다. 제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다. ① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지.. -
회사 각종 규정 모음
회사기본규정 정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정 조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정 교육훈련규.. -
연봉제규정(일반회사)
연봉제규정(일반회사)안입니다. 연봉제규정 (일반회사 연봉제규정) 제1장 총 칙 제2장 연봉체계 제3장 연봉계산 제4장 연봉지급 제5장 수 당 제6장 퇴직금 제7장 연봉조정 제8장 성과급 제9장 부가급 부 .. -
연봉제규정(관리직)
연봉제규정(관리직)안입니다 연봉제규정 (관리직‧전문직) 제1장 총 칙 제2장 연봉체계 제3장 연봉계산 제4장 법정수당 제5장 연봉조정 제6장 연봉조정 제7장 보 칙 부 칙 연봉제규정 (관리직‧전문직) 제정 .. -
연봉제규정(제조-도소매업)
연봉제규정 (제조업‧도소매업) 제1장 총 칙 제2장 연봉구성 제3장 연봉조정 제4장 연봉지급 제5장 보 칙 부 칙 연봉제규정 (제조업‧도소매업) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 .. -
퇴직급여규정(연봉제)
퇴직급여규정 (연봉제회사) 제1조【목적】 제2조【적용범위】 제3조【지급대상】 제4조【지급률】 제5조【평균임금】 제6조【계산기간】 제7조【퇴직금산... 퇴직급여규정 (연봉제회사) 제정 2000년 00월 00일 .. -
연봉제퇴직금규정
연봉제 퇴직금 규정 제1조【목적】 본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【지급요건】 퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다. 제3조【퇴직금의 산출】 .. -
연봉제관련 법적 쟁점
연봉제관련 법적 쟁점 1. 들어가며 연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인.. -
연봉제규정
연봉제규정 제1장 총칙 제1조【목적】 본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다. .. -
연봉제규정
연봉제규정 제1장총칙 제1조【목적】 본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 ..
