① 개념
성과급은 개별종업원이나 집단이 수행한 노동성과나 업적을 기준으로 임금을 산정하여 지급하는 임금형태이다.
변동급이라는 본질적인 특징을 지닌다.
② 장점
a. 근로자를 동기부여시키고 노동생산성을 향상시킨다. 개별 성과급의 실시로 생산성이 10%~20%증가될 수 있다
b. 직접노무비를 감소시키고 종업원들의 소득을 약 20%정도 증대시키는 것으로 밝혀지고 있다.
c. 커뮤니케이션을 증대 및 창조적인 관심증대가 기대된다.
③ 단점
단점으로는 제품 질의 희생을 조장할 수 있다는 점 성과의 표준설정과 측정의 어려움 및 임금결정의 문제 등으로 노사간 마찰이 우려된다는 점, 종업원 입장에서 소득이 불안정해진다는 점, 종업원들 간의 협동관계와 신뢰감을 저해할 수 있다는 점이 단점이다.
④ 전제조건
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비자용 영문 재산세납세증명 CERTIFICATE OF TAX PAYMENT
No. of Issuance: 000
Tax Payer
Present Address : 111 YangjungDong,
JinKu, Pusan.
Firm Location : 1111 Kimpo, Kyeonggi.
Firm Name : ABC Co.
Payer's Name : Kil ..
유한킴벌리 유한킴벌리 마케팅 성공 사례
개 요
기업 소개
유한킴벌리 마케팅 전략
결론 도출
1. 기 업 소 개
인간존중
고객만족
사회공헌
가치창조
경영철학
혁신주도
1.책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)
2. ..
merit pay와 incentive pay 비교 설명 merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이..
영문 고용계약서3 EMPLOYMENT AGREEMENT
Employment Agreement, between___(the
Company) and ___ (the Employee).
1. For good consideration, the Company employees the Employee on the following terms and conditions...
영문 운송계약서(TRANSPORTATION AGREEMENT) TRANSPORTATION AGREEMENT
This AGREEMENT (Agreement) is made on ___th day of ___, 200-- by and between Transporter Corp. [운송업자],a corporation organized and existing under the laws of [운송업자..
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Ⅰ. 서설
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AGREEMENT
This MANUFACTURING AND PURCHASE AGREEMENT (Agreement) made and entered into this 20th day of September, 2001, by and between ABC Ltd.,a corporation duly orga..