노동위원회법상 중앙노동위원회 권한에 대한 검토

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• 2012.01.18
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• 중앙노동위원회의 권한1
  노동법상 중앙노동위원회의 권한에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 노동위원회에는 중앙노동위원회가 있으며, 이러한 중앙노동위원회는 노동부장관 소속하에 둔다. 이하에서는 중앙노동위원회의 권한에 대하여 살펴보기..
• 중앙노동위원회의 권한
  중앙노동위원회의 권한 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사..
• 노동위원회법상 노동위원회의 권한에 대한 법적 검토
  노동위원회의 권한에 대한 법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다. Ⅱ..
• 노동위원회제도 전반에 관한 법적 검토
  개정법에 따른 노동위원회 제도 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 ..
• 중앙노동위원회의 권한에 대하여
  중앙노동위원회의 권한에 대하여 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우..
• 노동위원회
  노동위원회 Ⅰ. 서 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히..
• 노동위원회법상 노동위원회의 회의 전반에 대한 법적 검토
  노동위원회법상 노동위원회의 회의 1. 회의의 구성 노동위원회의 회의는 크게 전원회의와 부문별위원회로 구분된다. 노동위원회 법에서는 전원회의 외에 그 권한에 속하는 업무를 부문별로 처리하기 위하여 부문..
• 노동위원회의 독립성
  노동위원회법상 노동위원회의 독립성, 공정성, 전문성 확보를 위한 조치 검토 Ⅰ. 노동위원회의 독립성 1. 독립성이 요구되는 이유 노동위원회의 독립성이 요구되는 근본적인 이유는 노동위원회가 다른 기관에게 ..
• 노동위원회 제도의 의의
  개정법에 따른 노동위원회 제도 법적 검토 1. 의의 노동위원회는 노동행정의 민주화와 노사관계의 공정한 조절을 기하기 위하여 설치된 기관으로, 부당노동행위를 판정하고 노동쟁의를 조정하는 등 여러 가지 ..
• 노동위원회의 종류와 구성 연구
  노동위원회의 종류와 구성에 대한 연구 (노조법) I. 노동위원회의 종류 1. 의의 노동위원회는 지역 또는 관할사항에 따라 세 종류로 나누어 설치되어 있다. 지역에 따라 중노위와 지노위 그리고 관할사항에 따른..

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