자율적 리더십
자율적 리더십
현대 경영에서의 자율적 리더십 (self-management leadership)
1. 자율적 리더십의 개념
자율적 리더십이란 팀의 리더를 포함하여 팀 구성원 모두가 자율적으로 스스로 관리, 이끌어가는 리더십을 발휘하는 것에 관한 이론을 의미한다. 즉 자율적 리더십이란 자기 스스로가 자신을 리드하는 리더십을 뜻한다. 이러한 자율적 리더십에도 여러 유형이 있고, 그중에서도 최근 가장 주목받고 있는 것은 슈퍼리더십과 followership이다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 슈퍼리더십
1) 개념
슈퍼리더십이란 리더가 구성원들을 스스로 파악, 행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을 의미한다. 이러한 슈퍼리더십에서는 구성원들이 자발적으로 리더십을 발휘토록 능력을 개발해주며, 이를 위한 여건을 조성하는 리더의 행동을 특히 강조한다.
2) 슈퍼리더십의 역할
ⅰ) 모델역할
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1. 자율적 리더십의 개념
자율적 리더십이란 팀의 리더를 포함하여 팀 구성원 모두가 자율적으로 스스로 관리, 이끌어가는 리더십을 발휘하는 것에 관한 이론을 의미한다. 즉 자율적 리더십이란 자기 스스로가 자신을 리드하는 리더십을 뜻한다. 이러한 자율적 리더십에도 여러 유형이 있고, 그중에서도 최근 가장 주목받고 있는 것은 슈퍼리더십과 followership이다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 슈퍼리더십
1) 개념
슈퍼리더십이란 리더가 구성원들을 스스로 파악, 행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드는 리더십을 의미한다. 이러한 슈퍼리더십에서는 구성원들이 자발적으로 리더십을 발휘토록 능력을 개발해주며, 이를 위한 여건을 조성하는 리더의 행동을 특히 강조한다.
2) 슈퍼리더십의 역할
ⅰ) 모델역할
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현대적 리더십이론
현대적 리더십이론에 대한 레포트 자료. 현대적 리더십이론 목차 현대적 리더십이론 I. 리더-성원 교환모형 II. 리더십 귀인모형 III. 리더십 대체물 IV. 변혁적 리더십 V. 자율적 리더십 VI. 멘토링.. -
본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오
본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오에 대한 레포트 자료. 본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오 .. -
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지.. -
경영조직론상 리더십 이론
경영조직론상 리더십 이론 Ⅰ. 들어가며 현대 경영에서 가장 강조되고 있는 부분 중 하나가 리더십이라고 하지 않을 수 없다. 기업의 경영이 복잡해지고 조직이 방대해 질 수록 그 조직이 한 방향으로 갈 수 있도.. -
리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
사회복지 행정론 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향 목 차 1. 서론 2. 리더십의 유형 가)지시적 리더십 나)참여적 리더십 다)자율적 리더십 3. 각 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전.. -
히딩크 감독의 리더십
본 자료는 히딩크 감독의 리더십에 대해 정리한 자료로, 히딩크 감독이 보여준 리더의 면모와 히딩크 감독의 리더십 성공요인을 비롯하여 느낀점 등을 상세하게 정리한 자료임 1. 히딩크 감독에 대해 2. 한국축구.. -
[사회복지] 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
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[사회복지] 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향
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리더십이사회복지조직의운영과발전에미치는영향
◯ 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 .. -
[사회복지행정] 리더십(Readership) 요약정리 보고서
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 필요성과 기능 3. 리더십 이론 4. 리더십 유형 5. 조직문화 1. 리더십의 정의 ㆍ조직의 공동의 목표달성을..
