1) 리엔지니어링 개념
리엔지니어링이란 정보기술을 활용하여 생산성향상, 비용절감을 위해 프로세스 전반을 재설계하는 것을 의미한다. 즉 사고의 근본적 전환, 급진적 조직프로세스 재설계로 비용, 품질, 서비스, 신속성 등 업무성과의 획기적 향상을 가져올 수 있는 개념이다.
2) 특징
① 근본적 변화
조직이 추구하는 방향을 근본적으로 다시 생각한다.
② 급진적 변화
현존하는 모든 구조, 절차를 버리고 완전히 새로운 업무처리방식 만들어 낸다.
③ 획기적 향상
업무성과의 극적인 향상을 가져온다.
④ 프로세스대상
전반적 기업프로세스
투입, 산출을 의미하는 모든 행위에 초점을 맞춘다.
3) 등장배경
① 기존조직
분업, 전문화, 노동의 세분화 속에서 기업 목표는 과업지향적인 것이 일반적이다. 이는 시장 변화에 따라 관리자, 구성원, 규칙 등을 기존 틀에 맞추어 왔다.
② 경영환경변화
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정보기술과 조직구조 정보기술과 조직구조
목차
Ⅰ. 정보기술에 대한 개념적 접근
1. 정보기술의 정의
2. 정보기술의 특성 및 구성요소
Ⅱ. 정보기술과 조직구조
1. 정보기술과 조직
2. 정보기술과 조직구조의 관계
1) 경쟁가치..
경영조직론상 정보기술과 조직에 대한 연구 경영조직론상 정보기술과 조직에 대한 연구
Ⅰ. 정보와 정보기술의 의미
1. 정보와 정보기술
1) 정보
정보란 정보사용자에 새로운 의미를 제공하고, 기존에 알고 있는 것을 바꾸게 하는 것을 의미한다. 정보의 ..