[지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직

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• [지식경영과 학습조직] 지식경영의 ..
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• 2011.11.19
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

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  [지식창조와 변환] 지식창조와 지식변환 목차 * 지식창조와 변환 Ⅰ. 지식창조 1. 암묵지식의 공유 2. 개념의 창조 3. 개념의 정당화 4) 원형의 구현 5) 지식의 전이 Ⅱ. 조직지식의 창출 Ⅲ. 지식변환 지..
• 학습조직의 전제조건으로써 조직학습
  경영조직론상 학습조직의 전제조건으로써 조직학습 1. 조직학습의 결정요인 1) 흡수능력 이는 기존지식을 흡수하는 학습능력으로, 새로운 지식을 창출하는 문제해결능력을 포함하며, 관련 사전지식과 노력의 강..
• 경영조직론상 학습조직에 대하여
  경영조직론상 학습 조직에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 개 념 학습조직이란 지식을 창출, 보급시키고 이를 조직내에 저장하고 잘못된 과거지식을 폐기하는 능력을 갖춘 회사이다. 2. 대두배경 급속한 기술발전 및 ..
• 조직학습에 대하여
  경영조직론상 조직학습에 대한 연구 Ⅰ. 조직 학습의 의의 1. 조직학습의 개념 (1) 조직학습(organization learning) 정의 조직의 환경 적합성을 증대시키기 위해 새로운 지식∙신념∙가치∙능력 등을 탐색∙습득하..
• [지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형
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  조직 구조론 접근의 조직학습 (학습조직, 지식경영, 조직문화, 프로젝트 조직) Ⅰ 학습조직과 지식경영 Ⅰ. 서 1 경영환경의 변화 경향 무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반..
• [경영전략] 학습조직
  [경영전략] 학습조직 학습조직이란 지식창출과 지식이전 ․ 활용이 구성원들의 창조욕구와 주인의식에 의해 지속적으로 이루어지고 그 결과로서 조직 전체 차원에서 총체적인 경쟁역량이 증폭되는 기업, 아울러 구..
• [지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자
  [지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자 목차 학습조직과 지식근로자 Ⅰ. 관리 및 리더십 Ⅱ. 작업관리과업 Ⅲ. 지식근로자의 생산성 Ⅳ. 지식프로젝트 관리 학습조직과 지식근로자 학습조직은 조..
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