조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략

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목차

* 조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략

Ⅰ. 조직의 전략과 인적자원전략

1. 기업의 사업전략과 인적자원전략
1) 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성
2) 핵심역량으로서의 가치
2. 조직수명주기와 인적자원전략
1) 유아기(미숙기)
2) 성장기
3) 조직재편기
4) 성숙기
5) 쇠퇴기
3. 기업전략과 인력계획
1) 성장/팽창전략
2) 철수전략
3) 다각화전략
4) 인수, 합병전략
4. 사업전략과 인력계획
1) 차별화전략
2) 원가우위전략
3) 집중화전략
5. 조직전략과 인적자원계획의 연계
Ⅱ. 인적자원의 조달전략

1. 기업문화적 측면의 조달전략
1) 내부육성전략
2) 외부조달전략
2. 제품 측면의 조달전략
3. 유연성 측면의 조달전략







...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성