현대적 직무 재설계관행

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• 2011.08.29
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  '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리' 과정의 이러닝 강의를 한 달 동안 수강한 후 과제 E유형에 대해 문제풀이를 정리한 자료입니다. 감점받은 부분을 보완하여 아주 꼼꼼하게~정성들여 정리한 자료이..
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• 직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재설계, 인간 및 기술적 직무설계)
  직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재설계, 인간 및 기술적 직무설계) 목차 * 직무설계 Ⅰ. 직무설계란? Ⅱ. 전통적 직무설계 Ⅲ. 행동과학적 직무 재설계 1. 양적 직무확대 1) 직무순환 2) 직무확대 ..
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  현대적 기법을 중심으로 한 직무설계에 대하여 I. 서 1. 직무설계의 의의 직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의..
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• 현대적 개념의 단체급식의 정의 및 운영과 단체급식의 문제점,
  단체급식에 대한 전반적인 내용을 다루었습니다. Ⅰ. 서론 가, 현대적 개념의 단체급식의 정의 나. 현대적 개념의 단체급식의 운영 현황 다. 현대적 개념의 단체급식의 직무별 성격 Ⅱ. 현대적 개념에 따른 ..
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