1 도입배경
우리나라의 퇴직금제도는 근로자의 수급권 보장이 미흡하고 기업에 대해 자금압박 등의 문제점이 있어 이에 대한 개선책이 논의되다 기존의 퇴직금제도로는 더 이상 효율적이고 생산적인 체제를 지탱할 수 없다는 지적을 받고 있는 실정이다.
그리하여 이제는 퇴직금제도를 외부적립형 기업연금제도로 바꾸어야 한다고 의견이 모아지고 있다.
2 기업연금제도
기업연금제도란 근로자의 노후소득 보장을 위하여 기업이 근로자의 퇴직시에 일시금으로 지급하는 퇴직금 대신, 퇴직일시금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 정기적으로 지급함으로써 근로자의 퇴직후의 노후소득보장을 위한 제도를 말한다.
Ⅱ 기업연금제도의 필요성과 특성
1 퇴직금제도의 문제점
현행 퇴직금제는 직장이동성 증가, 중간정산제 확산 등으로 노후소득보장 기능이 크게 약화되어있고, 근로조건이 취약한 4인 이하 사업장 및 1년 미만 단기근속 근로자들에 대한 적용이 배제되어 있으며, 적용사업장도 퇴직금의 사외적립 여부는 사업주 재량에 맡겨져 기업도산시 퇴직금을 받지 못하는 사례가 빈번히 발생하고 있다.
2 필요성
1) 근로자 측면
근로자측면에서는 첫째 안정된 노후의 생활자금의 확보를 위해 필요하다.
둘째로 퇴직일시금 운용에 있어 위험부담의 감소를 가져올 수 있다.
셋째로 연금수령 때 세제해택으로
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퇴직연금제도 퇴직연금제도
Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 도입배경
1. 의의
기업 연금제도란 퇴직시 일시금으로 지급 되던 퇴직금 대신 퇴직 일시금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 사외의 금융기관에 적립, 운용토록한 후..
퇴직연금제도와 기업의 대응방안 퇴직연금제도 도입시의 기업의 대응방안
1. 들어가며
퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸과 연봉제, 임금피..
퇴직연금제 도입의 전제 조건과 과제 기업의 퇴직연금제 도입 전제조건과 과제
1. 들어가며
퇴직연금제 도입과 관련된 논의가 정부와 사용자단체에서 최근 보다 활발해지고 있다. 그 배경에는 정부와 사용자단체 나름대로의 이유가 있다. 정부는 법..
기업연금에 대하여 설명 기업연금에 대하여 설명
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 의의
퇴직시 일시금으로 지급되는 퇴직일시금 대신에 퇴직금의 일부나 전부를 연금으로 전환 지급하여 종업원의 생활을 보장해주는 제도이다
2. 도입의 배경
급..
국민연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여 논하시오 국민연금제도에 대한 자신의 의견과 전망에 대하여 논하시오
최근 국민연금제도의 복잡한 개정과 경과조치, 현행 연금제도에 대한 무지, 제도의 안정성에 대한불안으로 장래 고령화가 진전되어 수급연령에 이르렀..
퇴직연금제도(퇴직연금제도의내용,퇴직연금제도의 도입효과) 퇴직연금제도에 대하여(퇴직연금제도의 주요 내용,퇴직연금제도의 도입효과,확정급여형 퇴직연금(DB),확정기여형 퇴직연금(DC),개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도
목 차
1. 퇴직연금제도의 의의
1) 퇴직연금..
사회복지정책 - 한국의 연금제도에 관해서 사회복지정책 - 한국의 연금제도
Ⅰ. 서 론
1. 사회보장연금이란
국민의 노후문제에 대비하기 위해서 국가가 만든 제도를 공식적 노후보장책이라고 하는데, 공식적 노후보장책에는 사회보장연금, 기업연금, 개인..
특수직연금완성 특수직역연금
공무원 연금
사학연금
군인연금
목차
Ⅰ.공무원연금
1.목적 및 실시 배경
2.적용 대상
3.재정 부담
4.급여종류와 조건 및 수준
5.운영체계
6.문제점 및 개선 방안
Ⅱ.사학연..