세무사징계요건조사확인서

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• 2007.11.22
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• 강호동탈세,탈세,탈세사례,연예인탈세
  강호동 탈세 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이슈가 된 이유 2. 강호동 은퇴 찬성/반대 입장 3. 강호동 사건 최근현황 4. 대한민국 탈세현실 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 지난 8월 강호동은 탈세논란에 휩싸였다. 하지..
• 정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차1
  근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차 1. 징계의 정당성과 징계의 원칙 1) 징계의 정당성 징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동..
• [금년최신양식]진료확인서표준양식[진료확인서][표준진료확인서][진단서][진단확인서][입원확인서][병원입원확인서][진료확인서]
  이 자료는 진료확인서의 필수요건을 갖춘 자료입니다. 따라서 건강상의 문제로 인해 학교 또는, 회사에 제출할 진료확인서 발급을 원하는 환자들에게, 병원에서 근무하시는 분들이 깔끔하고, 심플한 이 자료를 구..
• 벤처기업 확인절차
  벤처기업 확인절차 1. 벤처캐피탈 투자비율을 기초로 벤처기업임을 확인받고자 하는 경우 -벤처캐피탈협회에서 투자실적 증명서를 발급받고 관할 지방중소기업청에 신청 :: 확인신청 서류 : ①확인신청서(기업현..
• 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 연구
  징계해고시 소명 기회 부여 관련 판례 (노동법) 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참석..
• 징계해고시 소명 기회의 부여 관련 판례 1
  노동법상 징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례 1. 소명 연기요청과 징계위원회 개회 - 소명 기회를 부여하였는데도 근로자가 소명하지 아니하고 연기요청을 하는 경우에는 연기요청에 불구하고 피징계자의 참..
• [금년최신]진료확인서 모범양식 3종류[학교제출용진료확인서, 결강원용진료확인서, 회사제출용진료확인서]
  이 자료는 진료확인서의 필수요건을 갖춘 자료들입니다. 따라서 건강상의 문제로 인해 학교 또는, 회사에 제출할 진료확인서 발급을 원하는 환자들에게, 병원에서 근무하시는 분들이 깔끔하고, 심플한 이 자료를 ..
• [개별적 근로관계법] 징계사유와 징계처분의 한계
  개별적 근로관계법Ⅱ 징계사유와 징계처분의 한계 교수님: 학과: 학번: 성명: 징계사유와 징계처분의 한계 Ⅰ.서 기업은 인적․물적 조직의 유기적 결합체로서 그 사업목적을 달성하기 위해서는 다수의 근로자들..
• 징계에 대한 불복시 재심절차1
  노동법상 징계에 대한 불복시 재심절차 1. 재심절차의 법적 효력 재심절차를 거치도록 되어 있는 경우에 이를 무시하면 당해 해고는 무효이다. 대법원 1995. 3. 10. 선고 94다33552 판결 법원은 원래의 징계절차..
• 노동법상의
  노동법상의 진의 개념 (판례평석) 대상판결 : 대법원 2000.4.25, 99다34475 징계면직처분무효확인등 1. 사실관계 증권거래소에서 상근 총무부장으로 근무하던 원고 김권숙은 1985년 10월경 증권가 정보를 야당 ..

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