컬러 리더십 COLOR LEADERSHIP

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컬러 리더십 COLOR LEADERSHIP


컬러 리더십 COLOR LEADERSHIP
(신완선. 더난출판, 2002)

이 책은 제목에서 보이듯 리더십에 대한 책이다. 수업시간에 배웠던 많은 리더십유형들을 저자 나름대로 “빨 주 노 초 파 남 보” 무지개 색으로 분류, 그 특징과 목표, 실천과제를 설명 해 놓았다. 그리고 책 앞부분에 박정희부터 김대중까지 역대 대통령의 리더십 컬러를 분류 하며 그들의 상점과 약점을 분석 해 놓음으로서 자신의 컬러 리더십에 대한 흥미를 유발 시킨 점이 눈이 띈다.
무지개 7가지 색으로 리더십을 나누었다는 그 생각이 너무 재미있어서 읽은 이 책에서는 그 7가지 색이 가지고 있는 이미지를 리더십의 유형과 매치시켜 좀 더 쉬운 접근을 가능하게 만든다. 이 책에서 말하고 있는 7색 리더십을 정리 해 보면 아래와 같다.

빨간색 리더 : 가슴으로 경영하는 서번트 리더 - 끝없이 사랑하라.
리더의 철학 : 사랑으로 모든 것을 해결 할 수 있다.
성공 패턴 : 역삼각형의 파워 구도를 즐긴다. 네트워크형 조직 구조를 선호한다. 이해관계자의 요구 파악한다.
실천과제 : 올바른 가치관을 가지고 비전을 보라. 자신의 유익보다 대의를 구하라. 겸손하라. 작은 일에 성실하라.
리더의 목표 : 좋은 가치를 추구하라.

주황색 리더 : 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드 리더 (브랜드 가치로 승부) - 이미지를 관리하라.
리더의 철학 : 남을 뒤따르는 자는 성공할 수 없다.
성공 패턴 : 중간에서 경쟁력을 찾지 않는다. 블록버스터에 도전한다. 경쟁 환경 변화에 민감하다.
실천과제 : 브랜드 아이덴티티를 정하라. 창의적인 조직 문화를 중시하라. 유머를 갖추어라. 홍보를 뛰어넘어 이미지를 구축하라.
리더의 목표 : 표준을 장악하라.

노란색 리더 : 함께 미래를 걱정하는 사이드 리더 (유비무환) - 고민하라, 더 고민하라.
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