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Color Leader ship
Contents
Part. 1
Part. 2
Part. 3
주황색 리더십
노란색 리더십
초록색 리더십
파란색 리더십
빨간색 리더십
[컬러 리더십]
결 론
남색 리더십
보라색 리더십
컬러 리더십
컬러리더십

컬러리더십의 중요성
주황색 리더십
빨간색 리더십
Part. 1
빨간색 리더십
가슴으로 경영하는 서번트 리더
빨간색 리더십
정의
빨강색 리더십은 서번트 리더십으로, 서번트 리더십은 하인의 리더십, 섬기는 리더십이라고 하며, 봉사와 헌신에 바탕을 둔 사랑의 리더십이다. 이를테면 부모가 자녀를 대상으로 발휘하는 리더십, 성직자들이 성도들을 대상으로 하는 리더십과 같은 성격의 리더십, 즉 인간존중을 바탕으로 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 사랑으로 이끌어주는 리더십이다.
빨간색 리더십
역할
1. 방향제시자
리더로서 구성원에게 분명한 방향과 목표를 제시, 구성원이 잠재력을 발휘하도록 독려
2. 의견조율자
구성원들의 의견이 목표에 적합한지, 서로간 의사소통이 원활한지 조율하는 파트너
3. 일삶을 지원해주는 조력자
일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 먼저 찾아가서 부하에게 묻는 조력자

Weakness

조직 내부에 빨리자리 잡을 수 있는게 아니라서 응급조치식 접근방식이 아니다.

Strength

생활전반에 장기적으로 긍정적인 변화를 창출해 낸다.

Opportunity

리더와 구성원관계가 수평적이므로 잠재력을 발휘하기 쉽다.

Threat

다소 연약한 리더로 인식되어 우유부단과 비전의 결핍을 이끈다.
빨간색 리더십
빨간색 리더십
유재석 주요 약력
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