제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 현황
1. 외국인력 정책의 변천
2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
1. 대만의 외국인력정책
2. 싱가포르의 외국인력정책
3. 일본의 외국인력정책
4. 한국에 주는 시사점
제Ⅳ장. 외국인력 고용관리제도
1. 외국인력 고용관리 제도의 비교
2. 고용허가제의 도입
3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계
4. 고용허가제의 기대 효과
5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건
6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치
7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리
제Ⅴ장. 결론
참고문헌
외국인산업연수생 활용 관련 설문조사
제Ⅰ장. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
‘사용자는 근로자에 대하여 국적을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다’ 근로기준법 제5조에 명시되어 있는 균등처우 조항으로, 위반할 경우 동법 제115조에 의해 500만원 이하의 벌금을 물어야 한다. 즉, 외국 국적의 국내 취업 노동자에게 임금․근로시간․복지 등 근로조건에 있어 차별대우를 해서는 않된다는 의미이다.
80년대 중․후반 이후 유입되기 시작한 외국인노동자가 2002년 6월 기준으로 30만 명을 넘어선 지 오래이다. 동남아를 비롯한 주변국들의 저임 노동자들이 Korean Dream 의 꿈을 안고 대한민국으로 대량 들어오게 된 것이다. 70년까지만 해도 인력수출국이었던 우리가 인력 수입국으로 변한 것이다. 고도의 경제성장과 국제적 행사 등의 성공적 개최 등에 따른 국제적 위상의 제고가 함께 원인으로 작용한 결과이기도 하다.
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외국인 근로자의 근로 실태와 문제점과 향후 개선방안 본 자료는 최근 지속적으로 증가하고 있는 외국인 근로자의 근로 실태와 문제점에 대해 상세하게 정리하였으며, 이에 대한 개선방안을 제시한 유용한 자료임
[해당학과]
국제경영, 국제통상
[과목]
이문화경영, ..
이민정책토론/ 외국인 간병인, 외국인 요양보호사 수급에 대해 논해보시오. 외국인 간병인, 외국인 요양보호사 수급에 대해 논해보았습니다.
1. 현황 파악
2. 찬성하는 이유
3. 외국인력 유입방안
1) 장기요양부문의 외국인 노동자 허용
2) 결혼이주여성 활용
4. 참고문헌
1. 현황 파악
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외국인노동자의 노동문제
외국인노동자의 노동문제
- 한국 사회에서 외국인노동자로 살아가기 -
목 차
문제제기
1. 외국인노동자와 불법체류자의 현황
2. 외국인노동자 4명의 잇단 자살과 투쟁
3. 외국인노동자 문제를 사회문제로 인식한..