1. 복리후생의 이해
1. 복리후생(welfare service, fringe benefit, employee benefit and service and service program)이란 조직이 구성원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 제공하는 임금 이외의 급여를 총칭하는 것으로 간접보상에 속한다. 복리후생은 조직이 자체의 부담과 책임하에서 마련하는 급여로서 구성원의 노동력 재생산, 즉 노동력의 확보․유지․배양을 원활히 하기 위한 것일 뿐만 아니라 경영공동체 형성의 기반으로서도 필요하다.
구성원의 복리를 증진시킨다는 것은 조직의 사회적 책임이기도 하다. 간접적인 경영보수로서 복리후생은 경영공동체 형성의 일환으로 사회적․집단적인 측면을 내포하고 있다. 또한 복리후생은 장기근속자를 우대함으로써 구성원의 이직을 방지하고, 조직 특유의 기술축적에 중요한 역할을 한다. 그러므로 조직의 경영에 있어서 인력관리 및 개발은 개별적 차원과 관리가 확립되어야 한다. 요약하면, 복리후생제도는 조직구성원 개인발전과 사회공동체 실현이 합목적적으로 추구되어야 한다. 복리후생제도는 산업사회 초기, 오웬과 포드 등 소유경영자들(owner managers)에 의해 노동시간 단축․최저임금제․교육시설․편익시설․체육시설 제공 등 가부장적․자혜적 성격이 강했다.
<경영사회복리제도의 기본원리와 목표>
첫째, 주요원리로서, 공동체의 원리에 입각한 경영공동체의 기반구축이다.
둘째, 보조원리로서, 노동력재생산을 위한 노동의 확보․유지․배양과 노사관계개선의 확립이다.
경영에 있어서 성과주의, 즉 이익사회(Geselschaft) 개념과 공동체주의, 즉 공동사회(Gemeinschaft) 개념은 상반된다. 지나친 성과체제의 강화는 공동체를 위축케 하고, 반대로 지나친 공동체의 강화는 무사안일을 면치 못하게 한다. 따라서 이 양자를 적절히 결합하여 이원적인 사고를 통합시켜 견실한 성과지향적 공동체의 경영체질을 확립하도록 노력해야 한다.
임금과 복리후생의 차이를 비교하면 다음과 같다
새로운 복리후생 전략에 대한 검토 새로운 복리후생 전략에 대한 검토
Ⅰ. 카페테리아식 복리후생
1. 카페테리아 복리후생의 의의
현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안..
부가 급여 부가급여 (복지후생)
Ⅰ. 복지후생의 의의
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KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례 의 복리후생
목차
Ⅰ. 서론 (序論)
Ⅱ. 본론
제1장 KT네트웍스에 대한 일반적 이해
1. 기업소개
2. 미션, 비전 및 경영이념
3. 주요연혁
4. 휴먼경영
5. 복지비 지출액 및 추이
제2장 KT네트웍스의 복리후생..
고려해운㈜ 중견기업 분석 고려해운㈜
c o n t e n t s
일반 현황
회사 조직
동종 업계 동향 및 경쟁사 동향
경쟁사와의 비교 분석
인사시스템-인사관리, 교육제도, 복리후생
회사 전망
중견기업의 이해
일반현황1
중견기업의 이해
업 종 : ..
[복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리 [복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리
목차
복리후생관리
I. 복리후생의 의의
II. 복리후생의 종류 - 법정복리후생과 법정외복리후생
III. 복리후생의 효율적 관리
1. 원칙
1/ ..
돈의 속성 [독서감상문] 기업인 김승호 저자의 [돈의 속성 (최상위 부자가 말하는 돈에 대한 모든 것)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등..
카페테리아 복리후생제도를 통한 구성원 만족도 제고 방안1 카페테리아 복리후생제도 전반에 대하여
Ⅰ. 의의 및 도입배경
1. 카페테리아 복리후생의 의의
카페테리아 복리후생제도는 기업이 다양한 복리후생 프로그램 제시하고, 이중 종업원이 원하는 것을 선택함으로 자..
선택적 복리후생제도 (flexible benefits plans) 선택적 복리후생제도(flexible benefits plans)
1. 기존 복리후생제도의 문제점
경영자가 선택해야 할 복리후생제도의 설계내용 중의 하나가 제도의 유연성 이슈이다. 이와 관련하여 전통적인 복리후생제도인 표..
카페테리아 복리후생 카페테리아 복리후생
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 카페테리아식 복리후생제도 의의
선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에..