자기평정표
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이 자기평정표는 효율적인 인사관리의 기초자료로 활용되오니 귀하의 의견을 솔직하게 작성하여야 합니다.
평정기간 : 20 .1. 1～20 . 12 .31
인적사항
소속
직급(호봉)
()
성명
생년월일
임용일
현부서근무년수
년월
담당직무
현 담당직무
과거근무부서 및 담당했던 주요직무
부서명
주요담당업무
기간
직무적응도
가. 현 담당직무의 양은
나. 현 담당직무의 질은
① 매우 많이 벅차다 ② 많은편이다
① 매우 어려워 벅차다 ② 어려운 편이다
③ 적당하다 ④ 적은 편이다.
③ 적당하다 ④ 적은 편이다.
⑤ 아주 적다.
⑤ 아주 쉽고 단조롭다..
다. 현 담당직무에 대한 적성은
라. 동료와 부서간의 협조는
① 아주 적성에 맞다.
① 매우 잘 되고 있다.
② 대체로 적성에 맞다.
②잘 되는 편이다.
③ 적성에 맞지 않다.
③잘 안되고 있다.
적성에 맞지 않는 이유
④ 전혀 안되고 있다.
마. 나의 능력은
바. 근무부서의 분위기는
① 충분히 활용되고 있다.
① 활기차다.
② 대체로 활용되고 있다.
② 부드럽다.
③ 거의 활용 안된다.
③ 보통이다.
④ 전혀 활용 안된다.
④ 침체해 있다.
근무실적
가. 지난 1년간 근무결과에 대하여
스스로 만족하는가
나. 지난 1년간 본인이 주장할 만한 주요업적
① 만족 ② 보통 ③ 불만
①②③
불만이면 그 이유는
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