독점시장과 과점시장리포트 > 경영/경제 29페이지 
본 자료는 독점시장의 개념과 독점기업의 가격형태 및 독점기업의 수요곡선과 한계수입곡선 등에 대해 설명하였으며, 독점 기업의 이윤과 자원배분의 왜곡 그리고 차선의 이론에 대해 설명하였음. 또한, 과점의 개..
[독후감] 그로비스 매니지먼트 인스티튜트의 게임이론 을 읽고리포트 > 독후감/서평 3페이지 
게임이론(Game Theory)
(Text : 게임이론 by 그로비스 매니지먼트 인스티튜트)
경제에 흥미가 없고 어려워하는 나에게 ‘게임이론’은 처음 듣는 생소한 이론이었다. 서점에 가서 게임이론을 다룬 책을 찾아보니 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
로잔느학파의 평가와,레온 왈라스,파레토
목차
1.서론
1.성립과 특징
2.본론
1.정책 및 특징
3.학자들
1.레온 왈라스
2.파레토
4.로잔느학파의 평가와 발전
1.평가
2.문제점
3.발전
본문내용
1.서론
1.성립..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
조직균형에 대한 레포트
조직균형
목차
조직균형
A. 조직균형이론
I. 조직균형이론의 의의
II. 조직균형의 원리
III. 조직균형의 실제
1) 경영자
2) 종업원
3) 주주
4) 소비자
B. 조직균형의 기..
리포트 > 사회과학 5페이지 
조직균형에 대한 레포트 자료.
조직균형
목차
조직균형
I. 조직균형의 의의
1. 조직균형의 원리
2. 조직균형의 제조건
1/ 경영자
2/ 종업원
3/ 주주
4/ 소비자
II. 조직균형을 위한 유인
* 참고..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[정책균형] 정책균형의 개념과 필요성
목차
정책균형
Ⅰ. 정책균형의 필요성
1. 정책이론에서 본 필요성
2. 정책현실에서 본 필요성
Ⅱ. 정책규형의 개념
1. 균형의 개념
2. 정책균형의 개념
정책균형
..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
조직의 균형에 대한 레포트 자료입니다.
조직의 균형
목차
조직의 균형
I. 조직균형의 의의
1. 조직균형의 원리
2. 조직균형의 제조건
1) 경영자
2) 종업원
3) 주주
4) 소비자
II. 조직의 대내적 균..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
조직균형의 기능
목차
조직균형의 기능
I. 조직의 대외적 균형
II. 조직의 대내적 균형
1) 조직의 대내적 균형조건
2) 유인의 두 가지 측면
3) 자극의 방법
1/ 특정적 유인
2/ 일반적 유인
4) 설..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
환율과 대내균형 - 물가와 균형국민소득
환율과 대내균형 - 물가와 균형국민소득
1. 총수요와 총공급
환율변화가 국내총생산 및 물가에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보려면 먼저 총수요곡선과 총공급곡선의..
리포트 > 경영/경제 2페이지
대내균형과 대외균형에 대하여 설명
대내균형과 대외균형
I. 개방경제에서의 대내균형
국제수지의 변화가 국내경제에 미치는 영향은 환율제도에 의하여 그 결과가 달라진다. 국제수지불균형은 고정환율제도 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
정책균형이론의 특징 (정책균형론과 세력균형론, 일반체제이론, 조절이론, 코프라티즘, 정책조정론과의 차이점)
목차
정책균형이론의 특징
Ⅰ. 세력균형론과의 차이
Ⅱ. 일반체제이론과의 차이
Ⅲ. 조절이..
리포트 > 경영/경제 15페이지
조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론(불연속적 균형모형과 다윈의 진화모형, 불연속적 균형모형의 요소와 조직변화과정의 설명)
목차
조직변화 과정론 - 변화과정에 관한 불연속적 균형이론..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[조직균형과 유인] 조직의 균형, 조직의 유인
목차
조직균형과 유인
Ⅰ. 균형
1. 조직근무의 균형
2. 조직균형의 조건
Ⅱ. 유인
1. 참가를 위한 유인
2. 객관적(자극) 유인
3. 주관적(설득) 유인
조직균..
리포트 > 경영/경제 11페이지
정책균형이론의 실천 (정책의 인과관계, 정책분배의 정의, 정책균형의 실천모형)
목차
정책균형이론의 실천
Ⅰ. 정책의 인과관계
1. 정책의 물리적 인과관계
2. 정책의 정신적 인과관계
3. 정책의 인과관..
리포트 > 경영/경제 4페이지
조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법
목차
조직의 대내적 균형
I. 조직의 대내적 균형조건
II. 유인의 두 가지 측면
1) 유인의 방법
1/ 특정적 유인요소
2/ 일반적 유인요소
2) 설득..
