로고
(검색결과 약 18,787개)
[조직개발] 조직변화의 전략적 개입
리포트 > 경영/경제    17페이지 
[조직개발] 조직변화의 전략적 개입 목차 조직개발 - 조직변화의 전략적 개입 Ⅰ. 개입의 개념과 변화담당자 1. 변화담당자의 역할 2. 변화담당자의 종류 Ⅱ. 주요 개입활동 1. 최고경영층의 변화유도개입 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
사회복지실천 조직 및 시설 대상의 개입방법
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회복지실천 조직 및 시설 대상의 개입방법 목차 사회복지실천 조직 및 시설 대상의 개입방법 1. 기관의 계획 2. 진단 3. 사내훈련과 조직개발 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
청소년 조직개발의 기법(청소년조직개발 개입방법)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
청소년 조직개발의 기법(청소년조직개발 개입방법) 목차 청소년 조직개발의 기법 I. 과업과 과정에 따른 개입방법 II. 변화대상에 따른 개입방법 III. 변화요인에 따른 개입방법 청소년 조직개발의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
지배 개입 및 경비원조
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 지배개입 및 경비원조 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 ..
부당노동행위 유형 중 지배 개입의 성립요건1
리포트 > 법학    2페이지 
부당노동행위 중 지배 개입의 성립요건 (노조법) 1. 지배·개입의 개념 지배라 함은 노동조합의 조직·운영 등과 같은 단결활동에 있어서 사용자가 주도적 영향력을 행사함으로써 노동조합의 의사결정을 좌우하는 ..
[조직진단과 조직개발] 조직진단측면, 조직진단의 진행
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[조직진단과 조직개발] 조직진단측면, 조직진단의 진행 목차 조직진단과 조직개발 Ⅰ. 조직진단 측면 1. 조직체배경 2. 조직체성과 3. 조직문화적 특성 4. 공식조직 5. 직무구조 6. 인적자원 7. 기술과 물..
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
[조직개발과 문화차이] 조직개발의 성격과 개입기법 및 조직개발 효과의 문화차이, 우리나라에서의 조직개발기법의 적용
리포트 > 경영/경제    7페이지 
[조직개발과 문화차이] 조직개발의 성격과 개입기법 및 조직개발 효과의 문화차이, 우리나라에서의 조직개발기법의 적용 목차 * 조직개발과 문화차이 Ⅰ. 조직개발의 성격과 개입기법 1. 조직개발의 성격 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
조직과 지역사회의 사회복지실천 개입방안(적용)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
조직과 지역사회의 사회복지실천 개입방안(적용) 조직은 개인에 의해 만들어지기 때문에 조직구성원의 생활환경으로서의 중요한 의미를 지닌다. 인생주기에서 영유아기를 제외한 모든 주기의 개인은 자신의 형편..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
보호기관의 조직과 주요업무 및 교정복지사의 개입과 역할
리포트 > 법학    7페이지 
보호기관의 조직과 주요업무 및 교정복지사의 개입과 역할 목차 *보호기관 Ⅰ. 조직 Ⅱ. 주요업무 1. 보호관찰 1) 의의 2) 연혁 3) 효과 2. 사회봉사명령 1) 의의 2) 연혁 3) 효과 ...이하 생략(미리보기 ..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[창업 경영] 경영혁신과 조직개발 제3장 조직변화와 개입
정보/기술 > 강의/교재    12페이지 
경영혁신과 조직개발제3장 조직변화와 개입 GURU People’s ㈜아그막 조직변화의 개념 변화 변하여 다르게 하는 것. Change : Transform Totally different form or appearance. 조직경영에서의 변화 외적 또..
조직문화의 기능과 변화
리포트 > 사회과학    24페이지 
본 자료는 조직문화의 기능과 변화에 대해 소개한 자료로 조직문화의 개념, 조직문화의 계층, 조직문화의 중요성, 조직문화의 형성, 조직문화의 형성, 조직문화 혁신사례(LG화학), Scholz의 조직문화, Schein의 ..
조직문화, 조직문화계층, 조직문화형성, 조직의성장단계, 조직문화변화, 조직사회화, LG화학조직문화혁신, Scholz의조직문화, 조직설계
[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발 목차 조직변화 Ⅰ. 조직변화의 의의와 과정 1. 환경평가 2. 성과차이의 결정 3. 조직적 문제의 진단 4. 저항의 원..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
집단수준개입(집단역동), 지역사회수준(조직과 지역사회변화)의 개입의 실천
리포트 > 사회과학    11페이지 
집단수준개입(집단역동), 지역사회수준(조직과 지역사회변화)의 개입의 실천 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 집단수준의 개입 1. ..
집단개입, 집단역동, 지역사회개입, 조직개입, 조직과지역사회
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
리포트 > 사회과학    4페이지 
조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오에 대한 레포트 자료. 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오 목차 조직개발은 왜 필요하..
개념, 정의, 특징, 과제
경찰기관의 조직과 역할 및 교정복지사의 개입과 역할
리포트 > 법학    4페이지 
경찰기관의 조직과 역할 및 교정복지사의 개입과 역할 목차 Ⅰ. 조직 Ⅱ. 역할 Ⅲ. 교정복지사의 개입과 역할 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
  다음