정년퇴직

정년퇴직예정자조사표

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정년퇴직예정자조사표 ═══ 소속 성명 정년일자 년월일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년월일 면접자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히..

명예퇴직제도와 정년제도

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명예퇴직제도와 정년제도 목차 명예퇴직제도와 정년제도 I. 명예퇴직제도 II. 정년제도 1. 정년제도의 형태 1/ 통상정년 2/ 강제정년 3/ 자동정년 2. 외국의 정년제 * 참고문헌 ...

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

정년퇴직예정자조사표

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정년퇴직예정자조사표 소속 성명 정년일자 년월일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년월일 면접자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정..

정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오

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정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오. 정년제도는 국가마다 그 운영관리가 다르다. 또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이 존재한다. 정년제도라 함은 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 미리 규정..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리

리포트 > 경영/경제 14페이지

[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리 목차 퇴직관리 I. 퇴직관리의 의의 II. 퇴직의 유형 III. 퇴직관리 전략 1. 퇴직의 억제 또는 촉진 전략 2. 퇴직예정자의 지..

개념, 정의, 특징, 특성, 문제점

[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리

리포트 > 사회과학 14페이지

[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리에 대한 레포트 자료 [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리 목차 퇴직관리 I. 퇴직관리..

개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석

정년퇴직의 의미와 문제점

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정년퇴직의 의미와 문제점 1. 정년퇴직의 의미 퇴직은 사건, 역할, 과정의 세 측면을 모두 포함하기도 하고 행동에 중요한 변화를 촉진시키는 한 사건 또는 다른 과정들과 병행하는 또 하나의 과정으로 인식..

정년퇴직, 퇴직, 정년퇴직의 의미, 정년퇴직의문제점

[은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응

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[은퇴] 은퇴의 유형(정년퇴직, 조기퇴직)과 적응 목차 은퇴 Ⅰ. 은퇴 유형 1. 정년퇴직 2. 조기퇴직 Ⅱ. 은퇴적응 1. 사회, 심리, 관계적 적응 2. 경제적 적응 1. 은퇴 유형 어떤 이는 직장을 다니면서 ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리

리포트 > 경영/경제 6페이지

[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리 목차 * 이직관리 Ⅰ. 이직의 의의 1. 이직의 개념 2. 이직의 원인 3. 이직의 대책 1) 근로분배 2) 직무분배 3) 보상의 절감 4) 이직기준의 설정 Ⅱ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

노인의 퇴직(퇴직의 의미와 종류, 관련사례, 퇴직후생활계획, 문제점 및 해결방안) 파워포인트 ppt

리포트 > 사회과학 24페이지

퇴직의 의미와 종류 2. 퇴직을 맞이하는 5가지 유형 3. 퇴직과 관련된 사례 4. 퇴직 후 노인생활의 계획 5. 퇴직의 문제점 및 해결방안 ‘퇴직’이란 일반적으로 국가 · 지방공무원 및 기타 기관의 임 · 직..

노년기 심리사회적 발달(은퇴와 노후생활, 정년퇴직, 노년기의 사회적 관계, 노인의 사회적 특성)

리포트 > 경영/경제 5페이지

노년기 심리사회적 발달(은퇴와 노후생활, 정년퇴직, 노년기의 사회적 관계, 노인의 사회적 특성) 목차 노년기의 심리사회적 발달 I. 노인의 사회적 특성 II. 은퇴와 노후생활 III. 정년퇴직에 대한 태..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)

리포트 > 경영/경제 2페이지

고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) 1. 들어가며 고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,..

퇴직유형,임금피크제,퇴직금

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퇴직의 유형과 기업의 정년현황 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 퇴직관리 퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 목차 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 사기업 사례 공기업 사..

인사관리 관점에서의 명예퇴직제도1

리포트 > 경영/경제 2페이지

명예퇴직제도 전반의 검토 Ⅰ. 명예퇴직의 의의 및 목적 1. 명예퇴직의 의의 퇴직제도의 한 유형인 명예퇴직제도란 정년까지 고용하는 종신고용제하 정년 도달 전에 일정액의 금전적 보상 조건으로 하여 퇴직 당..

명예퇴직무효신청서

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명예퇴직 무효 신청서 소속 직급 (호봉) 성명 주민등록번호 주소 입원일 (근속년수) 년월일 (년월일) 정년월일 년월일 정년잔여기간 명예퇴직예정일 년월일 비고 명예퇴직 무효사..