리포트 > 경영/경제 2페이지
[인간의 성] 성의 생리적 반응
1. 성이란 무엇인가?
일반적으로 성이란 남녀를 구별 짓고, 자녀를 낳고, 육체적 쾌락을 뜻하는 생물학적 의미만을 생각하기 쉽지만 성의 의미는 이보다 훨씬 광범위하여 심리적 ․..
리포트 > 생활/환경 6페이지
목차
1. 성이란 무엇인가
2. 청소년 성문제의 원인
3. 중학생 성의식과 성교육 실태
4. 원조교제
5. 청소년 원조교제에 대한 법적 규제
6. 결론
1. 성이란 무엇인가
성이란 육체적 성, 정신적 성, 사회..
리포트 > 생활/환경 8페이지
[성행동] 성관련 지식과 성문제
목차
성 행동
Ⅰ. 성에 대한 이해
Ⅱ. 성관련 지식
1. 성의 발달
2. 성 반응의 단계
1) 흥분기
2) 고조기
3) 절정기
4) 회복기
Ⅲ. 성문제
1. 성병
1) 임질
2) 매독
3) 에이..
리포트 > 경영/경제 20페이지
매스컴과 현대사회
기말 리포트
매스미디어 (광고)에서 나타나는
섹슈얼리티와
광고의 조작에 대한 조사, 분석
3-2 조
부제 : 자본주의 경제와 성
서론 : 현대 성문화의 또 다른 특성은 서의 상품화이다. 구미..
리포트 > 사회과학 16페이지
청소년과 성 문제의 대한 연구
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청소년과 성
1) 신체․심리적 관점
2) 사회․문화적 관점
2. 청소년 성문제의 유형
1) 성폭력
2) 임신 및 낙태
3) 청소년 성상담 내용
4) 청소년 ..
리포트 > 사회과학 1페이지
성은 억압 받아 왔나! 해방 되어 왔나!
아주 오래전부터 성은 억압 되어 왔다. 성적인말은 금기어가 될 만큼 입에 올리지도 못했으니까 말이다.
하지만 사회는 점점 변화해 가고 예전에는 상상 할 수도 없던 아주..
리포트 > 경영/경제 3페이지
창의성
1. 창의성의 개념
창의성은 지능과 마찬가지로 개념정의를 하기가 매우 어렵지만, 일반적으로 창의성은 참신하고 색다른 방법으로 사고하고, 독특한 해결책을 생각해 낼 수 있는 능력으로 정의된다. 화가..
서식 > 회사서식 1페이지
견적서서식입니다
내용의구성은다음과같습니다
No.
견 적 서
2012년 9월 28일
공급자
등록번호
상호(법인명)
성명
리포트 > 사회과학 71페이지
성은 쾌락의 수단인가, 종족 보존의 수단인가
문제제기
인간의 삶과 성의 관계
성적 욕구의 위상과 성의 상업화
성, 결혼, 가정의 관계
12
一. 문제 제기
많은 생명체는 성(性)을 가지고 태어난다.
① 양성(兩性)..
리포트 > 인문/어학 3페이지
이번 여름방학을 이용해 가족과 함께 일본 여행을 떠났습니다.
일본 오사카는 역사가 오래된 도시입니다.
그곳에서는 오사카를 한눈에 내려다 볼 수 있는 전망대가 있었습니다.
오사카성은 일본의 3대 성 중 하나..
오사카, 일본, 가족, 여행, 이다, 곳, 도시, 성은, 많다, 유명하다, 떠나다, 향, 버셜, 유니, 스튜디오, 가다, 싶다, 관광객, 오다, 타고
리포트 > 경영/경제 4페이지
창의성의 개념
영화 '아마데우스'는 '재능'과 '창의성'의 극명한 차이를 보여준다. 모차르트와 살리에리는 18세기 유럽에서 재능이 풍부하고 야심을 가진 음악가였다. 그러나 200년이 지난 지금 모차르트의 작품..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
4페이지 독후감
정체성
정체성은 좌표다. 우리는 우리의 선택에 의해 태어나지 않았다. 하지만 선택에 의해 삶을 살아갈 수 있다. 그리고 그러한 선택의 과정 속에서 우리의 정체성이 정해진다. 정체성은 이 사회 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
인간의 존엄성
인간은 왜 존엄한가 인간이 존엄하다고 하는데 정말 존엄하긴 한가 최근의 사회를 둘러보면 인간복제, 낙태 등등 인간의 존엄성이 무시되는 듯 보이는 여러 사례를 찾아볼 수 있다. 또한 과학 기..
리포트 > 사회과학 4페이지
개념의 기능과 조건
I.개념의 조건
II. 개념의 기능
이와 같은 개념의 한정성은 개념의 명확성이라고도 한다.
이와 같은 개념의 한정성은 개념의 명확성이라고도 한다.
또한 개념의 명확성은 그 개념을 나타내는 ..
개념, 이론, 사회, 복지, 되어다, 대한, 연구, 사실, 가능하다, 수단, 일반, 체계, 이해, 현상, 관계, 나타내다, 해주다, 화, 외, 정도
리포트 > 경영/경제 2페이지
■ 인사고과의 타당성
Ⅰ 인사고과의 목적과 중요성의 증대
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적..