폐쇄

공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

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공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 목차 공직분류(임용제도) Ⅰ. 폐쇄형과 개방..

개념, 정의, 특징, 문제점

직장폐쇄 관련 판례

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직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법) 1. 직장폐쇄 관련 주요 법리 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..

지각대상의 조직화(게슈탈트과정) - 전경과 배경, 집단화, 지각항등성, 폐쇄화와 단순화, 착시현상

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지각대상의 조직화(게슈탈트과정) - 전경과 배경, 집단화, 지각항등성, 폐쇄화와 단순화, 착시현상에 대한 레포트 자료. 지각대상의 조직화(게슈탈트과정) - 전경과 배경, 집단화, 지각항등성, 폐쇄화와 단순화, ..

개념, 정의, 특징, 과제

직장폐쇄1

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직장폐쇄 Ⅰ. 서설 1. 직장폐쇄의 의의 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위를 말한다. 직장..

직장폐쇄 관련 판례연구1

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노조법상 직장폐쇄 관련 판례 연구 1. 직장폐쇄 관련 주요 법리 직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부..

개방집단과 폐쇄집단

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개방집단과 폐쇄집단 개방집단은 집단이 진행되어 감에 따라 새로운 성원의 유입이 가능한 집단으로서 항상 변화가 생길 수 있는 집단을 말한다. 그러나 개방집단에서는 새로운 성원이 늘어날수록 집단의 발달단..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

직장폐쇄와 직장 점거에 대한 법적 검토

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직장폐쇄와 직장점거에 대한 법적 검토 1. 직장폐쇄의 의의 및 효과 직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대한 대항수단으로서 사용자의 쟁의행위이다. 노조법 제46조는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 가능..

개방체계와 폐쇄체계

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개방체계와 폐쇄체계 체계는 내부체계와 외부체계와 끊임없이 상호작용하면서 전체성을 유지하고 환경과 조화를 이룬다고 하였다. 결국 외부 환경과 상호작용을 원만히 할 수 있을 때 체계는 외부환경과 안정적으..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 질문 유형에 대한 실질적인 사례를 제시해보시오

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개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 질문 유형에 대한 실질적인 사례를 제시해보시오에 대한 레포트 자료. 개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 ..

개념, 정의, 특징, 과제

직장폐쇄의 정당화 요건에 대하여

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노동법상 직장폐쇄의 정당화 요건 1. 직장폐쇄의 의의 직장폐쇄(lock-out)는 근로자와 생산수단을 차단하고 근로자의 취로를 거부하는 사용자의 쟁의행위를 의미한다. 직장폐쇄는 이론적으로 근로자측의 쟁의행..

직장폐쇄의 요건 및 효력에 대한 법적 쟁점 검토

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노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다. 2. 법규정 직장폐쇄는 노조가 쟁..

직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 법적 연구

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직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용..

[집단의 유형] 치료집단, 과업집단, 자조집단, 1차 집단과 2차 집단, 개방집단과 폐쇄집단

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[집단의 유형] 치료집단, 과업집단, 자조집단, 1차 집단과 2차 집단, 개방집단과 폐쇄집단에 대한 레포트 자료. [집단의 유형] 치료집단, 과업집단, 자조집단, 1차 집단과 2차 집단, 개방집단과 폐쇄집단 목차..

개념, 정의, 특징, 과제

폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징

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폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징 목차 * 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징 Ⅰ. 2상한이론의 학문적 공헌 분야 Ⅱ. 인간관계론의 대두 1. 호손연구 2. 인간관계론과 조직개발 3. 인간관계론에 대한 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

직장폐쇄신고서

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[별지 제19호 서식] 직장폐쇄신고서 당사자 1. 노동단체 2. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제46조제2항의 규정에 의하여 다음과 같이 신고합니다..

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