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부서별,합병
리포트 > 경영/경제    10페이지 
나누어진 부서의 경영자 되기 내용 요약 정리 결론 Question 2 Question 1 지시 책임과 과업의 변화 방식 목록 내용 요약 정리 1 CEO 내용 요약 정리 1 경영자의 책임과 과업변화 2 3-1.현재 상황이 효율성에 미..
[양성평등 연구] 양성평등 (남녀평등) 개념과 상황분석및 양성불평등 원인과 양성평등 위한 노력과 해결방안제언및 나의의견정리
리포트 > 사회과학    10페이지 
양성평등“ 개념,상황분석 불평등 원인 양성평등 해결방안 나의의견 CONTENTS 1. 양성평등의 개념 2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석 3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인 4. 양성평등을 위한 노력과 ..
화폐정리사업
리포트 > 경영/경제    16페이지 
화폐정리사업 화폐 · 금융 주권의 상실 한국근현대경제사 GLOBALIZATION 한국근현대경제사 1 개항기 조선의 화폐경제상황 0 순서 0 순서 GLOBALIZATION 한국근현대경제사 2 화폐정리사업의 시행목적과 전개 GLO..
수표·어음부도자료수집및처리실적보고
서식 > 세무회계서식    1페이지 
수표·어음 부도자료 수집 및 처리실적 보고 서식입니다. 1. 구분 2. 수집건수 전기이월, 수보, 타서통보, 요처리 3. 처리상황 수시부과, 활용불요, 미처리 4. 징수상황 현금징수, 채권확보, 재..
수표, 어음, 부도, 수집, 처리실적, 보고
QC자기진단체크리스트
서식 > 회사서식    1페이지 
분류 체크항목 평점 A. 회사방침 1. 구체적 방침이 있는가 2. 실시계획은 구체적인가 3. 방침전달과 달성상황의 체크는 B. 조직운영 1. 조직은 “기업의 체질”에 맞는가 2. 추진하는 부문은 있는가 3. 책임권한..
지역사회복지실천과 부스러기사랑나눔회의 관리 과제에 대한 논의
리포트 > 사회과학    12페이지 
지역사회복지실천과 부스러기사랑나눔회의 관리 과제에 대한 논의 1. 들어가며 본 논의에서는 지역사회 개념이 확장되어지는 상황에서 그 개념을 구성하는 핵심적인 것은 무엇인가를 정리해 보고, 아울러서 “지..
갈등해결의 문화차이
리포트 > 경영/경제    2페이지 
갈등해결의 문화차이 갈등상황에서 어떠한 해결책이 바람직한 것이냐 하는 것은 문화권에 따라 다르다. 서구권에서는 경쟁의 가치가 인정되고 있고, 경쟁에서의 승리와 성취는 향유되고 지향해야 할 가치이다. 자..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[올해최신][학군단면접보는노하우+ROTC면접자료기출문제및 모범답변정리+ROTC면접토론문제기출문제및모범예시문정리+ROTC면접최근경향예상문제정리][학군단면접문제]
리포트 > 기타    17페이지 
이번 ROTC 면접을 준비하시는 모든 분들께 강추하는 자료입니다.. 면접보는 방식에 대한 설명부터, 상황에 맞는 노하우와 요령을 정리했으며,, 그 동안의 ROTC 면접 질문 기출문제와 그에 대한 모범답변을 정리..
ROTC면접, 학군단면접, ROTC, ROTC예상문제, 면접예상질문, 면접, 자기소개, 기출문제, 모법답변, 면접팁
맞벌이부부 재테크비법서
비지니스 > 부동산/금융    9페이지 
현재의 경제상황은 미국의 금융위기로 인하여 급격한 주식시장 하락 및 환율상승을 겪으면서. 내가 어디에 투자해야하고, 내가 하는 재테크가 올바른 방향인지 조차 헷갈리는 상황이다 이러한 상황하에서, 이러..
[학습 지도안] 6)실과-4. 옷 입기와 관리하기 - 옷의 종류와 특성에 따라 개는 방법 알아보기
리포트 > 교육학    5페이지 
6)실과-4. 옷 입기와 관리하기 - 옷의 종류와 특성에 따라 개는 방법 알아보기 결재 지도교사 협력교사 ( 실과 )과 교수-학습 과정안 초등학교 6 학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 4. 옷 입기와 관리하..
정리해고 요건으로써 해고 회피 노력연구1
리포트 > 법학    4페이지 
근로기준법상 정리해고 요건으로써 해고회피노력 연구 1. 해고회피 노력의 의미 사용자는 정리해고를 하기 전에 해고회피를 위한 노력을 다하여야 한다(근로기준법 제31조 제2항). 구체적으로는 사용자가 해고..
정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토
리포트 > 법학    4페이지 
정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토 1. 의견의 대립 양상 사용자측은 정리해고는 회사의 고유한 인사․경영상의 문제로서 근로조건을 유지․개선하기 위한 단체교섭의 대상이 아..
정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성1
리포트 > 법학    7페이지 
근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성 1. 경영상의 긴박한 필요성의 의미 대법원은, 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결에서, 정리해고가 정당성을 확보하기 위하여 갖추어야 할 첫 번째 ..
요양직 첨삭자소서(4)
서식 > 자기소개서    8페이지 
당시 상황을 기술하고, 해결 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다 당시 상황, 맡은 과업을 기술하고, 어떻게 시간과 일정을 관리해 나갔는지 자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다 당시..
자료, 정리, 영어, 되어다, 고객, 클라이언트, 어떻다, 봉사, 과제, 많다, 통해, , 활동, 생각, 서류, 상황, 날짜, 공부, 좋다, 기간
해고회피노력 연구
리포트 > 법학    4페이지 
정리해고 요건으로써 해고회피노력 연구 (노동법) 1. 해고회피 노력의 의미 사용자는 정리해고를 하기 전에 해고회피를 위한 노력을 다하여야 한다(근로기준법 제31조 제2항). 구체적으로는 사용자가 해고되는 ..
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