인행사 인지이론(피아제, 켈리, 앨리스, 벡) 보고서리포트 > 사회과학 18페이지 
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1장. 피아제(Jean Piaget)
1. 피아제의 생애
2. 피아제의 인간관
3. 피아제 인..
리포트 > 예체능 20페이지 
헐리우드 영화의 세계화
● 들어가기 전에
․ 연구 과정
1. 1차 모임 (5월 29일)
주제에 관한 토론 & 주제 정함
2. 2차 모임 (6월 2일)
자료 정리 및 교환
개요 작성
3. 3차 모임 (6월 5일)
내용..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
FTA(free trade agreement)란 특정 국가 간의 상호 무역증진을 위해 물자나 서비스 이동을 자유화시키는 협정으로, 나라와 나라 사이의 제반 무역장벽을 완화하거나 철폐하여 무역자유화를 실현하기 위한 양국 간 ..
리포트 > 기타 10페이지
출장 결과 보고서
1. 제2차 2008 WG-EPP 공동연구 교육워크숍 개최
o 워크숍 개최 배경 및 목적
- 2007년 12월 13-14일 제주에서 개최된 동북아에너지정부간협의체 고위당국자위원회(SOC) 제3차 회의에서 2008..
리포트 > 공학/기술 8페이지
목 차
1. 실습의 목적
2. 엔진 튠업(Engine Tune-up) 관련 이론
가. 엔진 튠업(Tune-up)과 튜닝(Tuning)
나. 엔진 튠업의 필요성
3. 실습의 준비 및 절차
가. 실습 방법
나. 엔진 튠업(Tune-up) 유의 사항
..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
간호 조직 전략 개발
목 차
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집
Ⅲ. 문제의 진단
Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획
Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비
Ⅵ. 결론
[부록]
[참고문헌]
Ⅰ..
오실로스코프를 이용한 전압 및 주파수 측정리포트 > 공학/기술 23페이지 
오실로스코프를 이용한 전압 및 주파수 측정
목 차
실험목적
이론적 배경
예비 점검
실험 준비물
실험과정
결과 및 고찰
실험목적
측정을 위하여 오실로스코우프와 프로브를 점검한다.
오실로스코우프를 이용하..
리포트 > 사회과학 22페이지
청소년지원센터에서 한달간 현장실습한 내용과 사례관리, 소감등이 자세히 기록되어 있습니다. 청소년지원센터에서 실습하신분들에게 도움이 많이 될것이라고 생각합니다.
Ⅰ. 실습기관 소개
1. 기관의 목적
2. 기..
리포트 > 사회과학 53페이지 
(사회복지현장실습)청소년지원센터 4주간 실습일지(지도자점검,슈퍼바이져슈퍼비젼포함)와 실습평가보고서입니다. 제가 직접 기록하고 저희 교수님께서 슈퍼비젼 해주신 내용입니다.
*목차를 보시면 전체적인 ..
리포트 > 교육학 5페이지 
■ 부모들의 대화기술을 읽고 - 이희경, 산호와 진주, (2006)
교육학 박사이자 유아교육과 교수인 이희경 교수의 부모들의 대화기술, 그것도 똑똑한 아이로 키우는 부모들의 대화기술이란 책을 읽고 본인이 느낀 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
[부모교육 독후감] 부모들의 대화기술을 읽고 - 이희경, 산호와 진주, (2006)
교육학 박사이자 유아교육과 교수인 이희경 교수의 부모들의 대화기술, 그것도 똑똑한 아이로 키우는 부모들의 대화기술이란 책을 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
[부모교육 독후감] 부모들의 대화기술을 읽고 - 이희경, 산호와 진주, (2006)
교육학 박사이자 유아교육과 교수인 이희경 교수의 부모들의 대화기술, 그것도 똑똑한 아이로 키우는 부모들의 대화기술이란 책을 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지
WTO 신통상의제의 논의전망과 대응과제 : OECD의 역할
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대외경제정책연구원 협력정책실 3460-1156
<> 주요내용
o WTO는 1996년 12월 9-13일간 싱가포르에서 개최될 제1차 각료회의에서
WTO 출발..
서식 > 회사서식 5페이지 
업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다..
업무분장규정서식 > 회사서식 4페이지 
업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다...
