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서식 > 자기소개서    7페이지 
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[현대제철자기소개서] 현대제철 자기소개서 예문 -현대제철 대졸공채 합격 자기소개서(합격자소서)-
서식 > 자기소개서    3페이지 
현대제철 자기소개서 최우수 예문. 1. 성장배경 [100자 이내] 2. 성격의 장점 [100자 이내] 3. 성격의 단점 [100자 이내] 4. 기타 사회활동(봉사활동/사회경험 등) [200자 이내] 5. 지원분야 관련 자기개발노력(활..
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포스코 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
서식 > 자기소개서    2페이지 
1. 지원동기 / 희망 근무분야 /입사 후 포부 [800 Bytes] - 강한 신뢰감만을 심어주는 프로의 모습. 2. 생활신조 / 성격 장단점 [800 Bytes] - “Be Positive!" 3. 써클 / 사회봉사활동 /수상경력 [800 Bytes] - ..
현대 경영환경과 능력주의 인적자원관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
능력주의 인적자원관리 모델 Ⅰ. 들어가며 최근의 기업환경 변화는 개인/조직의 유연성을 필수적으로 요구하고 있다. 이러한 측면에서 기존의 연공주의의 문제점이 계속 대두되고 있으며, 이를 극복하기 위해 종..
능력주의 인사관리에 대한 논의
리포트 > 경영/경제    4페이지 
능력주의 인사관리에 대한 논의 1. 경영환경의 변화와 능력주의 오늘날의 사회를 토플러는 [제3의 물결]의 시대라고 했으며, 네이스비트는 [정보화사회]라고 했다. 이와 같은 현대사회의 특성은 전통적인 시대의..
교육규정
서식 > 회사서식    6페이지 
교육규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코..
교육규정
서식 > 회사서식    6페이지 
교육규정 제1조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 ..
[교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도
리포트 > 경영/경제    14페이지 
[교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도 목차 교사개발 I. 교사개발의 본질 1. 교사개발의 의의 2. 교사개발의 목적 II. 교사개발의 유형 1. ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[한국 여가사회의 미래상] 미래 지향적인 여가사회
리포트 > 생활/환경    7페이지 
[한국 여가사회의 미래상] 미래 지향적인 여가사회 목차 *한국 여가사회의 미래상 Ⅰ. 고령화 사회로의 지향 Ⅱ. 소프트화 사회로의 지향 Ⅲ. 지방화(지방분권) 사회로의 지향 Ⅳ. 이동사회로..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 실태현황분석, 비교분석사례, 개선과제 이해, 영향요인의 원인, 의의 설명
[한국 여가사회의 미래상] 우리나라 여가사회의 미래
리포트 > 경영/경제    8페이지 
[한국 여가사회의 미래상] 우리나라 여가사회의 미래 목차 한국 여가사회의 미래상 Ⅰ. 고령화사회로의 지향 Ⅱ. 소프트(soft)화 사회로의 지향 Ⅲ. 지방화사회로의 지향 Ⅳ. 이동(mobility)사회로의 지향 Ⅴ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
자기 리더십
리포트 > 경영/경제    14페이지 
자기 리더십에 대한 레포트 자기 리더십 목차 자기 리더십 I. 자기 리더십의 목적 II. 자기 리더십 개발의 기본전제 III. 자기 리더십의 기본원리 1. 원리1 : 비전을 갖는다. 2. 원리2 : 명확한 목표..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
민주주의 이론과 전자민주주의의 미래상
리포트 > 사회과학    25페이지 
민주주의이론과 전자민주주의의 미래상 1. 다가오는 정보사회 20세기의 마감을 불과 몇년 앞두고 컴퓨터와 전자통신기술의 접목으로 탄생한 정보기술의 급속한 발전에 따라 ‘정보사회’의 비전은 더욱 현실화되..
사회과학
MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발
리포트 > 경영/경제    3페이지 
MBO(목표관리)의 평가제도 - 자기평가 및 상사의 지도에 의한 능력개발 MBO의 평가제도 1. 자기평가에 의한 능력개발 목표달성도는 우선 목표수행자 자신이 평가하게 되므로 수행방범에 대한 반성과 개 ... ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
자기기록현상에 대하여
논문 > 공학분야    19페이지 
<졸업 논문> 자기기록 현상에 대하여 목차 Ⅰ. 서론 ...(3) Ⅱ. 본론 ...(4) (1) 자기기록 원리 ...(4) (2) 자기기록 과정 ...(7) (3)고밀도 자기기록 재생기술 ...(8) 1) 자기저항 헤드 ...
공학, 기술
전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리(경영자의 포괄적 조직관리, 성취자에 의한 자기통제)
리포트 > 경영/경제    6페이지 
전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리(경영자의 포괄적 조직관리, 성취자에 의한 자기통제) 목차 전체조직 관리와 자기통제에 의한 관리 Ⅰ. 경영자의 포괄적 조직관리 1. 지원적 리더십 2. 관련 목표의 ..
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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