정년

노동경제-정년제도

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1. 정년제란 무엇인가 1) 개념 정년제는 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 제도이다. 2) 종류 정년제는..

명예퇴직제도와 정년제도

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명예퇴직제도와 정년제도 목차 명예퇴직제도와 정년제도 I. 명예퇴직제도 II. 정년제도 1. 정년제도의 형태 1/ 통상정년 2/ 강제정년 3/ 자동정년 2. 외국의 정년제 * 참고문헌 ...

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

정년퇴직예정자조사표

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정년퇴직예정자조사표 ═══ 소속 성명 정년일자 년월일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년월일 면접자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히..

정년퇴직예정자조사표

서식 > 회사서식 1페이지

정년퇴직예정자조사표 소속 성명 정년일자 년월일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년월일 면접자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정..

도선사정년연장신청서

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[47-I-27 도선정년연장신청] 도선사정년연장신청서 처리기간 30일 ①성명 ②주민등록번호 ～ ③주소 ④도선구의명칭 ⑤면허일자 ⑥정년퇴임일자 ⑦정년연장기간 부터 까지( 년간) ⑧정년연장사유 도선법 제7조 및 ..

우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오

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우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오 서..

정년연장, 정년제, 고령화, 사회적 영향, 문제점, 대안, 임금피크제

정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형)

리포트 > 경영/경제 24페이지

1 Contents 정년연장과 임금피크제 현황파악 임금피크제의 장단점 현재이슈 임금피크제란 앞으로의 과제 2 [생각해보기] 박부장의 아이러니 3 박모씨(52세) -대기업 인사담당 부장- 한 기업의 인사 담당자의 입장..

[정년연장]정년연장으로 인한 기업활동의 영향과 문제점 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

목 차 Ⅰ. 정년연장 시행 Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 Ⅲ. 직종별 차이 발생 Ⅳ. 비정규직 확산 우려 Ⅴ. 구체적인 대안 필요 Ⅰ. 정년연장 시행 고령자고용촉진법 개정안에 따르면 근로자 300명 이..

정년연장, 정년연장문제, 비정규직

[정년연장]정년연장으로 인한 기업활동의 영향과 문제점 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 정년연장 시행 ………3 Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 ………4 Ⅲ. 직종별 차이 발생 ………5 Ⅳ. 비정규직 확산 우려 ………6 Ⅴ. 구체적인 대안 필요 ………6 Ⅰ. 정년연장 시행 고령자고용촉진법 개정안에 ..

정년연장, 정년연장문제, 비정규직

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 국회 환..

정년연장, 노령화, 청년실업, 노인일자리

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 ………3 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 ………4 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………5 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………6 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ………6 Ⅰ. 60세 정년연장에 ..

정년연장, 청년실업, 노령화, 노인일자리

정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오

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정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오. 정년제도는 국가마다 그 운영관리가 다르다. 또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이 존재한다. 정년제도라 함은 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 미리 규정..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리

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[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년퇴직관리 목차 * 이직관리 Ⅰ. 이직의 의의 1. 이직의 개념 2. 이직의 원인 3. 이직의 대책 1) 근로분배 2) 직무분배 3) 보상의 절감 4) 이직기준의 설정 Ⅱ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

노년기 심리사회적 발달(은퇴와 노후생활, 정년퇴직, 노년기의 사회적 관계, 노인의 사회적 특성)

리포트 > 경영/경제 5페이지

노년기 심리사회적 발달(은퇴와 노후생활, 정년퇴직, 노년기의 사회적 관계, 노인의 사회적 특성) 목차 노년기의 심리사회적 발달 I. 노인의 사회적 특성 II. 은퇴와 노후생활 III. 정년퇴직에 대한 태..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

축하문(정년퇴임)

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개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 축하 / 1page 제목 정년 퇴임 축하 요약 아버지의 정년 퇴임을 축하하는 내용의 글. 내용 To. 아버지께 만물이 생명의 빛을 뿜어내는 이 봄날에 맞이한 ..