병원에 가지 말아야 할 81가지 이유 독후감 감상문 서평 허현회리포트 > 독후감/서평 4페이지 
병원에 가지 말아야 할 81가지 이유를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
책 제목의 극단적 표현 때문에 의료..
리포트 > 독후감/서평 6페이지
의사를 믿지 말아야 할 72가지 이유를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 허현회는 전작 ‘병원에 가지 ..
서식 > 자기소개서 10페이지 
간호사 자소서(순천향대학교병원+한림대학교병원+분당차병원 합격 자기소개서)
목차
I. 순천향대학교병원 간호사 합격 자소서1
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화..
리포트 > 법학 8페이지 
노동법상 부당노동행위 유형의 해석 및 적용
Ⅰ. 들어가며
부당노동행위란 사용자에 의한 근로3권 침해행위를 방지하기 위해 채택된 개념으로서 특히 우리나라의 법정 부당노동행위제도는 헌법에 명시된 근로3권..
리포트 > 법학 2페이지 
노조법 81조 불이익취급 성립에 있어서 주요 판단 문제
1. 부당노동행위 의사(인과관계) 필요 여부
1) 문제의 소재
노조법 81조 법 규정에는 ~한 것을 이유로라고 규정되어 있어 사용자의 불이익취급 주관적 의..
리포트 > 사회과학 3페이지
근로연계 복지제도의 유형 및 내용
표> 근로연계 복지 프로그램의 유형
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
김종일(2001, 73-81)은 서구에서 실시하고 있는 근로연계 복지 프로그램을 세 가지 유형으로 구..
리포트 > 법학 6페이지 
노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소..
리포트 > 법학 5페이지
조합활동의 범위에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 단결 활동을 통해 노사대등관계를 실현하고 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상하는 것을 목적으로 하는데, 이러한 목적 달성을 위..
이벤트회사 분석리포트 > 경영/경제 21페이지 
이벤트 회사
목차
서론
이벤트란
이벤트의 개념
이벤트의 발전과정
선정이유
회사소개 인사말 비젼
목 적
본론
이벤트에 대해
이벤트의 조직도
각 직무 특성
직무분석
능력발전
보수체..
리포트 > 법학 7페이지
부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구
Ⅰ. 들어가며
최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동..
국가공인第23回漢字能力檢定試驗2級問題紙시험/자격증 > 어학 3페이지 
국가공인第23回 漢字能力檢定試驗2級 問題紙
(社)韓國語文會韓國漢字能力檢定會
문제지와 답안지는 함께 제출 하시오.(시험시간:60분)
2003. 5. 3
1. 다음 한자의 독음을 쓰시오. (1～45)
(1) 隔隣 (2) ..
리포트 > 생활/환경 5페이지
출산율을 높이기 위한 정책을 제시.
1. 우리나라 저출산의 실태 (서론)
통계청 발표에 따르면 2005년 15~49세 여성이 가임기간에 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수 합계는 1.08명으로 1970년에 비해 무려 3...
리포트 > 경영/경제 10페이지 
◎ 목차 ◎
Ⅰ. 기업소개
1. BAT 소개
2. BAT 연혁
3. BAT 경영이념
Ⅱ. 국제시장에서의 BAT
1. 세계시장 경영전략
Ⅲ. 한국시장에서의 BAT
1. BAT KOREA
2. 국내시장 경영전략
Ⅳ. 결론
1. 전략적 방향 제시
2. ..
리포트 > 법학 5페이지
현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 ..
리포트 > 법학 6페이지
형법 제16조의 정당한 이유의 해석 문제 - 법률의 착오 관련 (형법 총론)
1. 개요
형법 16조는 ‘자기의 행위가 법령에 의하여 죄가 되지 아니하는 것으로 오인한 행위는 그 오인에 정당한 이유가 있는 때에 한하..
