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(검색결과 약 8,678개 중 8페이지)
산업재해 보상보험
서식 > 행정민원서식    3페이지 
산업재해 보상보험 작성서식입니다. 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 위와 같이 신청합니다. < 세부 내역 > 1. 신청인(근로자) 2. 직종 3. 노동통계자료 4. 평균임금 5. 통계자료 적용시기의 사..
산업, 재해, 보상, 보험, 산업 재해
휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시휴업수당 지급 문제
리포트 > 법학    4페이지 
휴업수당 전반에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다..
()월노임지급분석집계표
서식 > 건설서식    1페이지 
( )월노임지급분석집계표 ( 현장명 :) 현 장 노무 공무 경리 소장 순번 공종 1234567 8-15 합계 총인원 평균임금 기성액 기성제 임금제 기성제 총인원 비고 16 17 18 19 20 21 ..
()월노임지급분석집계표
서식 > 건설서식    1페이지 
( )월노임지급분석집계표 ( 현장명 :) 현 장 노무 공무 경리 소장 순번 공종 1234567 8-15 합계 총인원 평균임금 기성액 기성제 임금제 기성제 총인원 비고 16 17 18 19 20 21 ..
휴업수당
리포트 > 경영/경제    3페이지 
휴업수당에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만..
근기법상 퇴직자 및 해고자 보호 규정
리포트 > 법학    2페이지 
근기법상 퇴직자 및 해고자 보호 규정 1. 퇴직급여제도(제34조, 근퇴법) 퇴직급여보장법에서는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 지급할 수 있는 퇴직금제도와 퇴직연금제도 등이 규정되어 있..
근로관계 종료후 근로자보호
리포트 > 법학    4페이지 
근로관계 종료 후 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자의 소멸 등이 있다. 근로계약..
근로관계 종료후 근로자보호에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    6페이지 
근로관계 종료 후 근로자 보호에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계 종료사유에는 사용자에 의한 해고, 기간의 정함이 있는 경우 기간 만료, 합의해지, 사직, 정년, 당사자..
산업재해보상보험및임금채권보장보험료(부담금)신고서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확..
인테리어견적서(공사종류)
서식 > 건설서식    2페이지 
[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개산..
퇴직금제도1
리포트 > 경영/경제    5페이지 
퇴직금제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직금의 의의 근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여..
퇴직급여규정
서식 > 회사서식    4페이지 
퇴직급여규정 제1조【목적】 제2조【적용범위】 제3조【지급조건】 제4조【지급률】 제5조【평균임금】 제6조【근속년수... 퇴직급여규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 총 칙 제1조【목적】 ..
퇴직급여규정
취업(재직)확인서
서식 > 학교서식    1페이지 
학과 주민등록번호: 성명: 상기인은 대학 졸업(예정)자로서 우리 회사에 아래와 같이 취업(재직)되었음을 확인합니다. 년월일 확인자: (인) 대표자: (명판) (직인) 취업 (재직) 확인서 업체명 대표자 ..
노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호
리포트 > 법학    3페이지 
근로관계종료 후의 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계의 종료사유 근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있..
외주공장조사표
서식 > 회사서식    1페이지 
외주공장조사표 조사 년월일 공장명 대표자명 자본금 소재지 본사 전화 1인평균취업시간 시간 토지 자·차 본공장 평균임금 원평 지공장 담당과 임금형태 시급·일급·월급 건 물 자·차 평균연령 세평 종..
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