진로탐색 - 나의 대학생활과 비젼[직업관과 목표기업을 중심으로]리포트 > 교육학 3페이지 
나의 대학생활과 비젼(직업관과 목표기업을 중심으로)
나는 대학에 들어오기 전 많은 꿈을 안고 왔다. 정말 많이 설레고 긴장했다. 왜냐하면 멀리서 왔기 때문이다. 나의 고향은 강원도 춘천이다. 멀리서 오는 만..
도전,리포트 > 사회과학 14페이지 
카드사는 고객을 모의기 위해
우리는 학생들의 참여의식을 높이기 위해
C
point
Index
탄생 배경
목표 취지
여건 분석
추진 방안
홍보 전략
기대 효과
학생들이 교내,외 프로그램에 대한 지식이 적고
참여의식이 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
‘레즈비언의 해방과 가족 가능성’
[서론]
문제제기
-레즈비언은 우리 사회에서 ‘여성’으로, ‘동성애자’로서 가중적인 억압을 받고 있다.
-그들이 정서적, 제도적으로 겪고 있는 억압으로부터 ‘해방의 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
이화여자 대학교
상경대학 비서학과
9359040
이 은 아
미 - 일 신 안보 체제
목 차
머릿말 ․․․ 1
I. 미-일 안보관계의 변화 과정 ․․․ 2
1. 전후 미-일 안보 관련 협약의 변천
2. 집단적 자위권 문제
II..
문화예술 > 기타 3페이지 
[5․18민중항쟁 제24주년기념 행사 내용 - 일정별]
일시
행사명
장소
내용
주관
참가 범위
5. 1(토)～30(일)
사진전 및4․3아카이브전
5․18자유공원
5․18 과거와 미래로 사진전
행사위원회
일반 관람..
리포트 > 인문/어학 24페이지 
河西時調의 道學的 理解
朴 焌 圭
(全南大)
Ⅰ. 머리말
河西 金麟厚(1510-1560)는 조선조 中․明宗間의 학자요, 문인이다. 그의 국문시로는 時調 3수가 전한다. 국문학에서 거론되어 왔던 <悼林士遂寃死..
리포트 > 인문/어학 22페이지 
비트겐슈타인의 상대주의1)*
노양진 (전남대․철학)**
1 머리말
비트겐슈타인(L. Wittgenstein)의 상대주의라는 주제는 그 출발부터 복합적인 논의를 예고한다. 먼저 ‘상대주의’의 이론적 본성을 드러내..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
Ⅰ.서론
2014년 11월 29일 토요일 오후 2시, 예술의 전당 리사이틀 홀에서 열린 [박하선 피아노 독주회] 에 다녀왔다.
일도하고 학교도 다니느라 바쁜 나에게는 음악회를 접할 기회가 부족했는데, 과제를 통해서라..
리포트 > 공학/기술 11페이지 
한국 전통주거의 주동배치에 관한 연구
-호남지방 중․상류주거를 중심으로-
Ⅰ. 서 론
1.1. 연구의 배경과 목적
주거는 대다수 사람들의 생활상이 구체적이고 종합적으로 투영된 유형적인 사료이며, 민족문화의 ..
서식 > 자기소개서 5페이지 
동국대학교 일산병원
자기소개서 + 면접족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 의/약학 9페이지
1. 제목 : Kirby-Bauer 항생제 감수성 시험
2. 목적 : 화학 치료제에서 항 미생물 활동의 평가를 위한 Kirby-Bauer 항생제 감수성시험을 실험해보고, 디스크로 항균력을 판단하여 실험 세균에 대한 항균력을 측정..
의약품임상시험실시기관지정신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제1호 서식]
의약품 임상시험실시기관 지정신청서
처리기간
15일
신청인
의료기관의 명칭
소재지
(전화번호: )
병원장
의료기관 구분
종별
구분
□종합병원 □병원
□치과병원 □한방병원
□대학부속병원 □..
::투자 상담사 시험족보::시험/자격증 > 기타 138페이지
투자상담사의 셤 문제와 풀이등 각종정보자료입니다.
2000년10월추가개정내용
2종 96-97기출문제
2종 98기출문제
2종 추가문제
51차 시험문제
52차 시험대비정리및 연습문제
52차 시험대비 모의고사
문제정..
(DAS) 시험직무(2025신입) 면접자료, 면접질문기출, 면접족보서식 > 자기소개서 6페이지 
다스 시험 직무지원 동기
시험 결과 데이터 해석 경험
시험 자동화 혹은 장비 최적화 경험
가장 자신 있는 분야는 재료 및 내구시험입니다.
시험 장비 사용 경험
시험조건
시험은 반복이 아니라 "변수 통제실험 "..
리포트 > 교육학 4페이지
사회복지조직인사관리] 선발의 방법(필기시험, 실기시험, 면접시험)
면접을 통해 사회복지 조직에서 인력을 채용할 때 주의해야 하는 사항은 다음과 같다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지조직..
