리포트 > 경영/경제 5페이지
1. 서론
청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 것을 의미하며, 이 문제는 점차 심각해져 사회문제로 까지 비화되고 있다.
취업난이 심화되면서 세태를 반영..
서식 > 회사서식 2페이지
통계업무취급요령
제1조【목적】
이 요령은 통계의 진실성을 유지하고 효율적인 통계관리체계를 확립하기 위하여 통계업무에 관한 통일된 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【통계의 정의】
“통..
서식 > 자기소개서 5페이지
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도..
서식 > 자기소개서 4페이지
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도..
리포트 > 자연과학 23페이지
자체통계품질진단
자체품질진단
자체 통계 품질진단의 목적
▣ 통계 작성기관이 자체적으로 품질진단을 실시하여 통계의
중요성을 스스로 인식하고 자율적으로 높은 수준의 통계를
생산
▣ 자체 통계 품질진단..
리포트 > 사회과학 6페이지
[정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법에 대한 레포트 자료.
[정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법
목차
정형적 의사결정기법
I. 경제성분석기법
1. 손익분기점분석
2. ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
목 차
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3
Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4
Ⅲ. 공유가치창조 ………5
Ⅳ. 메가트렌드 ………6
Ⅴ. 기후변화 문제 ………6
Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7
Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ……..
리포트 > 경영/경제 24페이지
목 차
Ⅰ. 한국기업의 낮은 평균수명 ………3
Ⅱ. 이해관계자와의 소통부족 ………4
Ⅲ. 공유가치창조 ………5
Ⅳ. 메가트렌드 ………6
Ⅴ. 기후변화 문제 ………6
Ⅵ. 에너지자원 문제 ………7
Ⅶ. 작은 변화가 성과창출 ……..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
제목: 삼성처럼 경영하라
출판사: 열매
삼성의 사내 이사들의 지난해 받은 보수가 평균 67억 9000만원이다. 이는 등기이사 6명이 받은 보수 407억 1400만원을 나눈 평균값으로 대략 하루 평균 1인당 2000만원..
리포트 > 사회과학 6페이지
분권적 조직
의사결정권(意思決定權)이 하위의 조직계층에 대폭 이양되어, 각 부문 경영자가 계획 ·관리면에서 일정한 자주성을 가지는 경영의 관리방식.
분권관리조직이라고도 한다. 일반적으로 어떤 관리조직..
리포트 > 경영/경제 42페이지
THE PLAZA
목 차
PART 1. THE PLAZA 프라자호텔
1. 프라자호텔 선정배경
2. THE PLAZA 프라자호텔 기본정보
1) 위치 및 규모
2) 객실 구성
3) 비즈니스 서비스
4) 레스토랑
5) 부대시설
3. THE PLAZA 프라자호텔..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금수준의 정의와 결정요인
목차
* 임금수준
Ⅰ. 임금수준의 정의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 외적 요소
1) 노동시장의 조건
2) 지역임률
3) 생계비
4) 정부영향
5) 단체교섭
2. 내적 요소
1) 직무의 가..
서식 > 회사서식 1페이지
노동생산성분석표
1. 생산성(조부가가치)
기①
②재료외주가공비
③④
⑤ 1인당
생산액
원재료
외주가공비
보조재료
소계
조부가가치①-②
종업원수
조부가가치③÷④
100%
%
%
%
%
%
100%
%
..
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리포트 > 경영/경제 34페이지
경 영 분 석
목 차
■ 제 1절 상호비교분석과 추세분석
■ 제 2절 지수법
■ 제 3절 ROI분석
■ 제 4절 기업체질 삼각형분석
■ 제 5절 원형도표분석
■ 제 6절 종합적 경영평가지표
■ 제 7절 재무비율의 국제비교
..
리포트 > 경영/경제 10페이지
Ⅰ. 미라이 공업 소개
1. 기업소개
2. CEO 소개 - 야마다아키오( 山田昭男 )
3. 미라이공업의 경영철학
Ⅱ. 이론적용
1. 미라이공업과 동기부여이론
2. 미라이공업과 학습효과
3. 미라이공업과 직무만..