리포트 > 경영/경제 7페이지
[교직관의 분류] 교직관(성직관, 노동직관, 전문직관)
목차
교직관
I. 성직관
II. 노동직관
III. 전문직관
교직관
교직관은 교직의 본질을 어떻게 인식하느냐에 관련된 관점 및 가치관으로 교사의..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[의사결정기법] 의사결정의 비계랑적 접근방법(직관, 사실, 경험)
목차
[의사결정기법] 의사결정의 비계랑적 접근방법
I. 직관
II. 사실
III. 경험
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 12페이지
[정책철학] 정책철학의 개념(본질)과 주요내용(공리주의, 정의론, 직관주의)
목차
정책철학
I. 정책철학의 본질
1. 정책철학의 개념
2. 정책철학, 정책과학 및 정책처방과의 관계
II. 정책철학의 주요내용
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리포트 > 경영/경제 6페이지
사회복지실천 지식의 차원(패러다임, 관점-시각, 이론, 모델, 실천지혜-직관-암묵적 지식)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 지식의 차원(패러다임, 관점-시각, 이론, 모델, 실천지혜-직관-암묵적 지식)
..
리포트 > 의/약학 14페이지
간호 전문직관
1. 간호란 무엇인가
돕는 활동으로 양육, 교육을 포함
인간의 생명을 보존하는데 필수적인 요소
인간의 생존은 간호의 발전과 관련이 있다.
- Donahue, 1985 -
1) 간호의 정의
“ 간호는 모든 개..
비지니스 > 기타 3페이지
성공을 부르는 습관
1. 직관의 힘
우리는 매일같이 수많은 문제들과 씨름하고, 수많은 선택 앞에서 갈등을 한다. 올바른 판단을 위해 각종 지표들을 살피고, 전문가들의 조언을 구하며, 가능한 한 많은 데이..
리포트 > 사회과학 5페이지
융의 분석심리이론의 심리적 유형에 대한 레포트 자료.
융의 분석심리이론의 심리적 유형
목차
융의 분석심리이론의 심리적 유형
I. 자아의 태도: 외향성과 내향성으로 구분
1. 외향성
2. 내향성
II. 자아..
리포트 > 경영/경제 6페이지
융의 심리적 유형에 대한 레포트 자료입니다.
융의 심리적 유형
목차
융의 심리적 유형
I. 자아의 태도
II. 자아의 기능
III. 심리적 유형 : 태도와 기능의 조합
1. 외향적 사고형
2. 내향적 사고형
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리포트 > 공학/기술 3페이지
[ 냉수 배관의 마찰저항 계산 ]
구 간 유 량
(ℓ/min) 유 속
(m/s) 관 경 국부저항의
종류 1개당
상당길이 수 량 계
L
(m) 실제길이
L
(m) 환산길이
L + L
(m) 단위저항
(mmH/m) 구간저항
(mmH)
냉동기~펌프 31..
리포트 > 인문/어학 11페이지
베르크손의 哲學觀 (La notion de philosophie chez Bergson)
1. 머리말
이 글은 베르크손1) (Bergson, Henri, 1859-1941)의全 철학을 개관하기 위한 목적으로 쓰여진 것이 아니고, 다만 철학자 베르크손이 생각..
정보/기술 > 설계/사양서 2페이지
직관배관과 90도 엘보를 이용한 제작티 전개도 입니다.
500*350 tee
500*300 tee
두가지 이며 long 엘보와 short 엘보 두가지 타입 입니다.
리포트 > 공학/기술 3페이지
[ 냉수 배관의 마찰저항 계산 ]
구 간 유 량
(ℓ/min) 유 속
(m/s) 관 경 국부저항의
종류 1개당
상당길이 수 량 계
L
(m) 실제길이
L
(m) 환산길이
L + L
(m) 단위저항
(mmH/m) 구간저항
(mmH)
냉동기~펌프 20..
리포트 > 공학/기술 3페이지
[ 냉수 배관의 마찰저항 계산 ]
구 간 유 량
(ℓ/min) 유 속
(m/s) 관 경 국부저항의
종류 1개당
상당길이 수 량 계
L
(m) 실제길이
L
(m) 환산길이
L + L
(m) 단위저항
(mmH/m) 구간저항
(mmH)
냉동기~펌프 40..
리포트 > 공학/기술 3페이지
[ 냉수 배관의 마찰저항 계산 ]
구 간 유 량
(ℓ/min) 유 속
(m/s) 관 경 국부저항의
종류 1개당
상당길이 수 량 계
L
(m) 실제길이
L
(m) 환산길이
L + L
(m) 단위저항
(mmH/m) 구간저항
(mmH)
냉동기~펌프 40..
리포트 > 경영/경제 4페이지
핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)
목차
핵심적 리더십 능력(경영자의 자질과 능력)
I. 권력부여
II. 직관
III. 자기이해
IV. 비전
V. 가치조화
* 참고문헌
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