평가항목

서식 > 건설서식 3페이지

협력회사 평점표 (현장) 1. 현장명: 작성일 : 20 ... 2. 공사명: 3. 계약금액: 4. 공사기간: 5. 협력 회사명 : 6. 담당자: 직종 : 직위 : 성명 : 7. 평가자: 직위 : 성명 : 평가항목 평가요소 평가배점 가장좋음 ..

리포트 > 의/약학 21페이지

Romberg Berg balance Test 신경계 물리치료 체간의 균형 Berg balance test 1989년 Berg가 노인들의 균형을 측정하기 위해 만든 평가 tool이나 현재는 편마비 환자들의 보행이나 균형분석을 위해 주로 사용됨 Sit..

리포트 > 경영/경제 9페이지

변동상여금과 변동 상여금 평가방법(변동상여금 기업사례) 목 차 1. 변동상여금의 의의와 목적 2. 변동상여금의 평가 방법 1) 삼성전자 2) 교육공무원 1. 변동상여금의 의의와 목적 변동 상여금이라 함은 ..

리포트 > 경영/경제 6페이지

[말콤볼드리지상] 말콤볼드리지 품질상의 품질경영평가 목차 * 말콤볼드리지 품질상의 품질경영평가 ▶ 말콤볼드리지 품질상의 탄생배경 ▶ 품질경영 기본요소 및 평가항목 ▶ 기본요소 (1) 리더십 3요소 (2) ..

비지니스 > 경영관리 13페이지

외주 업체 선정에 따른 평가서 양식 구분평가항목 및 내용CHECK 방법 (근거자료)배점평가 점수비고 ABC점수 1.경영 구매 부문 1.1 경영 / 재무관리［ 90 ］ 1> 회사(품질)방침 및 경영(품질)목표가 수..

서식 > 회사서식 2페이지

통계적기법 규정 1. 목적 이 규정은 회사가 고객의 품질 요구 사항을 만족시키기 위하여 품질 계획서에 정의된 바에 따라 통계적 기법을 사용하여 제품 수준의 적합성을 검증하고 품질 수준을 향상시키는데 그 목..

서식 > 회사서식 3페이지

협력회사 평점표 (현장) 1. 현장명: 작성일 : 19 ... 2. 공사명: 3. 계약금액: 4. 공사기간: 5. 협력 회사명 : 6. 담당자: 직종 직위 성명 7. 평가자: 직위 성명 평가항목 평가요소 평가배점 가장좋음 좋음 보..

리포트 > 경영/경제 2페이지

올바른 인사고과 실시를 위한 고과자의 자세 및 조건 1. 고과자의 기본자세 지극히 합리적인 인사고과제도를 도입하였다고 해도 고과자가 부하에 대하여 개인적인 편견과 감정에 치우쳐서 고과를 한다면, 인사고..

서식 > 자동화서식 1페이지

월도 업무 합리화 계획표_자동화서식입니다. 1 월도 업무 합리화 계획표 2006 년1기1 월도 2006년 1월 1일 작성 부서: 관리부 기본방향 항목목표 담당자 순위실적 달성도 평가비고 AB 1,000 홍길동 1 990 99..

리포트 > 경영/경제 2페이지

현대 기업에서의 선발관리 Ⅰ. 들어가며 오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌..

서식 > 행정민원서식 1페이지

유전자재조합식품 안전성평가 심사결과 통보서 기재사항 변경신청서 서식입니다. 1. 신청자 회사명, 사업자번호, 주소 등 2. 개발사 개발사명, 주소 3, 구분 4. 제품종류 5. 부여된 특성 6. ..

서식 > 학교서식 1페이지

산업체 현장실습 평가 설문지 ◇ 현장실습 참가자 성명 : 소속 : 학과(부) 전공 학년 학번 ◇ 현장실습 기업체명 : ◇ 실습기간 및 근무일수 실습기간 :년월일～년월일 근무일수 :총일 ◇ 현장..

서식 > 건설서식 2페이지

현장 자재 관리 평가 현장명: (주) 건설 현장 결 재 항목 (배점) CHECK 내용 상태 양호 보통 불량 1. 구매요구서 관리 (10) 1) 납기, 실행, 수량등 제반 적성 상태 2) 첨부서류 상태(분할입고, 사양서 및 도면)..

서식 > 건설서식 2페이지

현장 자재 관리 평가 현장명: (주) 건설 현장 결 재 항목 (배점) CHECK 내용 상태 양호 보통 불량 1. 구매요구서 관리 (10) 1) 납기, 실행, 수량등 제반 적성 상태 2) 첨부서류 상태(분할입고, 사양서 및 도면)..

리포트 > 경영/경제 9페이지

인사원정대의 POSCO GREEN LIFE SERVICE 목차 1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수 2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가 3. 아웃플레이스먼트(Outplacement)의 정의 4. Green Life Service란 5. 다른 기업의 퇴직자..

이전 다음