리포트 > 경영/경제 4페이지
해고 제한 법규
Ⅰ. 들어가며
해고라 함은 근로자의 의사와는 관계없이 근로계약 내지 근로관계를 사용자의 일방적인 의사표시에 의하여 장래에 향하여 종료하게 하는 법률행위를 말한다.
기본적으로 계약자유의 ..
리포트 > 생활/환경 10페이지
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 가정위탁 보호사업의 개념
2. 가정위탁 보호의 종류
Ⅱ. 위탁가정의 선정
Ⅲ. 위탁부모의 자격 및 역할
Ⅳ. 위탁아동 문제의 특성 및 원인
1. 위탁아동 문제의 특성
2. 위탁아동 문제의 원인..
정보/기술 > BM/법률 4페이지
휴대폰 불법복제와 규제법규
1. 휴대폰 ESN을 제공하거나 제공받은 자의 처벌
2004년 1월 개정된 통신비밀보호법에 따르면, 휴대폰 ESN을 제공하거나 제공받게 되면 통신비밀보호법 제3조와 제17조에 따라 3..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[경찰작용법] 경찰작용
목차
[경찰작용법] 경찰작용
I. 경찰작용법의 의의
II. 경찰권 발동의 근거
III. 관련법
IV. 경찰권에 관한 논리의 변화
1. 경찰권 행사의 편의주의 원칙
2. 편의주의의 한게
..
리포트 > 교육학 9페이지
교육행정의 개념과과 역사 및 성격, 교육행정 기본원리
목차
* 교육행정의 의의와 개념
Ⅰ. 교육행정의 개념
1. 조건정비적 관점
2. 법규해석적 정의
3. 정책실현설
4. 행정행위설
5. 교육행정 과정론
Ⅱ. 교..
리포트 > 경영/경제 24페이지
비 교 마 케 팅
2
서 론
본 론
1.비교마케팅의 개념
(1) 협의의 개념
(2) 광의의 개념
2.비교 마케팅의 현황
(1) 외국현황
(2) 우리나라의 현황
3.우리나라 비교 마케팅의 관련 법규
(1) 법적 기준
(2) ..
시험/자격증 > 어학 33페이지
▶ 증권투자상담사 제4과목 법규 및 세제에 대한 체계적인 정리
▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분
▶ 그래프 및 도표를 이용한 이해력 향상
제1장 자본시장과 금융투자업에 관한 법률
■ 자본시장법 총설
■ 자본..
리포트 > 경영/경제 5페이지
취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점
Ⅰ. 서
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙으로, 사업장내의 모든 근로자에게 ..
리포트 > 사회과학 11페이지
[해사법규] 해양오염사례와 저감방안 및 방제설비 조사
목 차
1.부산항 현대 제너럴호 연료유 유출사고
(1) 사고 개요
(2) 초동 조치
(3) 방제 조치
(4) 행위자 조치
2. 해양오염에 대한 저감방안
(1)해양오염의..
리포트 > 법학 2페이지
이른 바 준법투쟁 유형별 정당성 (안전투쟁, 시간외근로 거부, 집단연차사용, 집단사표 제출)
1. 법규준수형 준법투쟁(안전투쟁)
1) 개념
안전투쟁이란 안전보건에 대한 위험을 방지위해 법규를 엄격히 준수하는..
리포트 > 교육학 4페이지
교육행정 및 경영의 개념에 대해 서술하시오
* 교육행정 및 경영의 개념
1) 법규해석론
법규해석론적 정의에 의한 교육행정은 '교육에 관한 행정'이라고 보는 입장이
다. 즉 국가 통치작용 가운데 입법 ․ ..
리포트 > 사회과학 7페이지
노인 요양시설 운영 관련 제 법규의 고찰
【목 차】
Ⅰ. 서론
1. 목적
Ⅱ. 본론
1. 노인복지시설의 법적 분류(법 제31조)
2. 노인의료복지시설 입소절차
3. 노인의료복지시설 설치신고(시행규칙 제20조)
4. 유료 ..
리포트 > 교육학 21페이지
교육법의 개념과 성격
● 교육법이란
교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념
● 교육법의 목표와 개념
교육과 법규는 상호 보완적인 관계를 가지며, 양자의 장점을 조화
교육법의 개념..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법 8조, (폭행의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
현행 근로기준법 8조는 사용자는 사고 발생 기타 어떠한 이유로든 근로자에 폭행, 구타행위를 하지 못한다라고 규정하고 있다.
2. 취지
이러한 법..
리포트 > 법학 9페이지
형법의 시간적 적용범위에 대한 법적 검토
Ⅰ. 관련 법규
제1조(범죄의 성립과 처벌)
① 범죄의 성립과 처벌은 행위시의 법률에 의한다.
② 범죄 후 법률의 변경에 의하여 그 행위가 범죄를 구성하지 아니하거나 형..