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1. 2급에 해당하는 상이가 2인 경우의 종합판정기준표
서식 > 행정민원서식    15페이지 
1. 2급에 해당하는 상이가 2인 경우의 종합판정기준표 상이등급 분류번호 2급 78 86 97 98 99 100 101 103 104 105 2 급 78 1급1항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2..
정부자료
귀족마케팅,상류층,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
리포트 > 경영/경제    35페이지 
1 귀 족 마 케 팅 귀족 마케팅의 개념 귀족 마케팅 사례분석 카드사/은행 핸드폰 백화점 귀족 마케팅의 전략 결론 목 차 VIP 파레토법칙 귀족마케팅의 정의 귀족마케팅의 장점 귀족마케팅의 개념 “2080법칙” (..
우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다 현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석하여 제출하시기 바랍니다
리포트 > 사회과학    3페이지 
2현 행 장애 등록제도의 개요 3장애 등록제도 의 장점 4장애 등록제도의 문제점 5장애 등록제도의 개선방안 현 행 장애 등록제도 의 장점과 문제점 개선 방안에 대해 분석하여 제출하시기 바랍니다 이에 따라 정부..
장애, 제도, 서비스, 장애인, 등록, 되어다, 중심, 욕구, 지원, 종합, 조사, 따르다, 지역, 사회, 심하다, 평가, 반영, 정도, 기준,
[행정학] 직위분류제(職位分類制)
리포트 > 사회과학    6페이지 
직위분류제(職位分類制) Ⅰ. 직위분류제의 의의 1. 직위분류제의 개념 직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 ..
평가신청서
서식 > 회사서식    10페이지 
접수번호 -- 접수일 년월일 담당 선임대리 /과장 차장 부소장 소장 기술평가신청서 신청기술 귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다. 신청일 : 평가용도 : 기술가치 표시..
학력인정,자격인정신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제1호서식] (앞쪽) ┏━━━┯━━━┯━━━━┓ ┃ 접수번호 │□ 학력인정 │처리기간┃ ┠───┤ 신청서 ├────┨ ┃│□ 자격인정 │ 30일 ┃ ┠──┬───┴──┬───┬───┬───┴────┨ ┃│성명│ │보호번호│┃ ┃신├───┼───┼───┼───┨ ┃청 │주민등..
근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
리포트 > 경영/경제    7페이지 
근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정) 목차 근무성적평정 제도의 운영 I. 근무성적평정 계획수립 1. 평정대상 집단의 범위 확정 2. 평정자의 선정과 훈련 1) 평정자의 선정 2) 평정자의 교육훈..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
양도소득금액계산명세서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지 제84호 서식 부표 1] (2000.4.3. 개정) (앞쪽) 관리번호 - 양도소득금액계산명세서 ※관리번호는 기입하지 마십시오. 양도자산표시 ①세율구분 (코드) 합계 (-) (-) (-) ②소재지 ③자산종류 (코드) () () ()..
무대예술전문인자격증재교부신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
[별지 제13호의11서식] (앞쪽) 무대예술전문인 자격증 재교부 신청서 처리기간 7일 신 청 인 ①성명 (남여) ② 주민등록번호 ③주소 (전화 :) 신 청 내 역 ④ 자격종류 ⑤ 자격등급 ..
[독후감] 『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고
리포트 > 독후감/서평    7페이지 
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 [내용요약] 후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된..
[스포츠와 동기] 성취동기이론(성취동기의 이론적모형, 성취동기에서 남녀차이)
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[스포츠와 동기] 성취동기이론(성취동기의 이론적모형, 성취동기에서 남녀차이) 목차 [스포츠와 동기] 성취동기이론 Ⅰ. 성취동기의 이론적 모형 1. 성취-지향 목표추구 성향 2. 성취지향 목표를 피하려는 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[인사행정] 직위분류제(職位分類制)의 이해
리포트 > 사회과학    5페이지 
직위분류제(職位分類制)의 이해 Ⅰ. 직위분류제의 의의 1. 직위분류제의 개념 직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종..
[행정법] 공무원법
리포트 > 법학    8페이지 
공무원법 Ⅰ. 공무원의 개념과 공무원제도 1. 개념 공무원이란 국가 또는 공공단체의 공무를 담당하는 자를 의미하는데, 가장 좁은 의미에서는 공무원법상 규율대상인 공무원을 말한다. 2. 공무원제도의 기본원..
기술평가신청서
서식 > 행정민원서식    10페이지 
접수번호 -- 접수일 년월일 담당 선임대리 /과장 차장 부소장 소장 기술평가신청서 신청기술 귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다. 신청일 : 평가용도 : 기술가치 표시..
호텔경영,호텔관광,호텔산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    18페이지 
한국에서의 가장 멋진 호텔과 그 이유 * 목 차 * 1) 우리나라 호텔의 현황 2)(주)워커힐이란 3) W서울워커힐호텔 4) 쉐라톤그랜드워커힐호텔 5) 워커힐 호텔이 최고인 이유 *) 자료출처 1) 우리나라 호텔의 현황 ..
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