이직 (퇴직,방출) 관리 연구리포트 > 경영/경제 5페이지 
이직 (퇴직, 방출) 관리 연구
Ⅰ. 이직관리 개요
1. 이직의 의의와 유형
1. 이직의 의의
일반적으로 이직은 사용자와 종업원간의 고용관계가 종료되는 것을 의미한다. 그러나 보다 엄밀히 정의하자면 이직의 개..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
연봉제
Ⅰ 서론
노동부 통계에 따르면 1995년 1.6%에 불과하던 연봉제 도입비율이 2003년에는 37.5%까지 증대되었다. 10년이 안되는 사이에 연봉제의 도입이 이토록 급격하게 이루어진 것은 외한위기 당시 IMF등..
리포트 > 경영/경제 3페이지
기업 구조조정과 인사관리
1. 들어가며
이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정..
리포트 > 경영/경제 29페이지 
G마켓 vs아마존
마케팅 성공전략 연구
1. 서론
1-1. 기업선정배경
온라인유통에 관한 주제로 어떤 기업을 선정할지 생각을 하던 중 평소 한국의 대표적인 온라인쇼핑몰인 옥션과 g마켓을 이용하였지만 같은 상품..
리포트 > 경영/경제 6페이지
인센티브 성과급제도에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
1. 성과급 ․ 인센티브의 의의
인센티브는 사전에 객관적인 성과 기준을 설정해 놓고, 사후 실제 성과 정도에 따라 그들이 원하는 유형의 보상을 변동적으로..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
廣 場
광장은 1960년에 <새벽>誌에 발표된 최인훈의 作品이다.
이 작품은 이데올로기에 의한 分斷의 아픔과 그것에 起因한 개인의 아픔을 객관적으로 형상화하였고,그 초월의 指向과 狀況의 비극성을 드러냄으..
문화예술 > 기행/답사 3페이지
예전부터 불교에 관심이 많았던 나는 이번에 교양 수업의 하나인 불전문학의 이해라는 수업을 들으면서 좀 많은 불교를 알게 되었다. 또한 이번에 리포트 주제가 불교 대한 글을 한편 작성하는 하는 것이었다. 마..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요.
리더십의 유형은 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형으로 구분할 수 있으며, 사회복지..
리포트 > 교육학 105페이지 
교육 - 교육학 요약
목 차
제1장 한국교육사
제2장 서양교육사
제3장 교육철학
제4장 교육의 기초
제5장 교육심리학
제6장 교육과정
제7장 교수-학습지도
제8장 교육공학
제9장 교육사회학
제10장 생활지도
제11..
리포트 > 사회과학 8페이지 
제 목 : DEATH THEORES
한국은 1997년 GDP의 164%에 해당하는 5천억 달러의 빚에 시달리고 있으며 올해 이자비용은 700억 달러에 이르고, 이 금액은 총 수출액의 약 절반에 해당한다. 내수는 적자이고 98년 1 ..
논문 > 사회과학분야 23페이지 
우리나라 안전보건회계에 대한 현황분석
[요약]
본 연구의 목적은 우리나라 기업의 안전보건회계실태를 파악하고, 안전보건회계제도의 도입방안을 제시하는 것이다. 연구목적을 달성하게 위해 국내외 관련 선행..
리포트 > 경영/경제 5페이지
글로벌 금융위기 이후
한국경제의 빠른 회복세 분석
서㉐론
2008년 9월 미국의 대표적인 투자 은행인 ‘리먼 브라더스’가 파산 신청을 하고 얼마 지나지 않아 파산이 되어버린 일이 있었다.1)1) 검색어 ‘세계금융..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직무설계의 원리에 대하여
Ⅰ. 들어가며
직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 및 작업..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직무설계 전반에 대한 검토
Ⅰ.직무설계의 의의
직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려는 목적으로 조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록, 일련의 작업군과 단위직무 내용 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인사감사의 유형과 실시방안
Ⅰ. 들어가며
1.인사감사의 의의
인사감사는 조직에서 수행된 인사관리활동을 평가하는 것으로서 인사관리활동을 조직적으로 조사․분석하고 인사관리활동의 경영상의 효과를 평가하여..
