임의추분

리포트 > 경영/경제 22페이지

글로벌 기업 성공사례 분석 ‘세계 최대의 스포츠용품 전문 기업 나이키’ - 목 차 - 1. 나이키 회사소개 2. 나이키의 발전과정 3. 나이키의 주요성공 원인 4. 나이키의 아웃소싱 전략 5. 나이키의 광고전략 ..

서식 > 계약서 2페이지

연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 : 클릭 후 금액을 입력하세요 원 (내역) 1) 기본급(년간) : 클릭 후 금액을..

서식 > 법률서식 2페이지

○○지방법원 제○부 판결 사건○○고합 ○○ 무고, 살인미수 피고인 ○○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 위와 같은 곳 검사○○○ 변호인 변호사 ○○○(국선) 주문 피고인을 징역 ○년에 처한다 이 판..

리포트 > 법학 3페이지

채권법상 채무불이행에 대한 이행강제에 대하여 1. 강제이행의 의의 채무자가 채무의 이행이 가능함에도 불구하고 任意로 이행하지 않는 때에는 채권자는 국가권력에 의하여 강제적으로 채권의 내용인 급부를 실..

리포트 > 법학 3페이지

민법상 법인의 설립과 관련한 법적 쟁점 검토 Ⅰ. 법인설립에 관한 立法主義 1. 自由設立主義 : 민법은 자유설립주의를 명문으로 배제(제31조) 2. 準則主義 : 營利法人. 勞動組合 등에 채택 3. 許可主義 : 非營利..

리포트 > 자연과학 5페이지

일반물리학실험 회전운동과 관성모멘트 1.실험방법 실험1. 회전축 자체의 관성모멘트 실험을 시작하기 전 질문을 읽어 보고 마찰에 의한 효과를 줄이기 위한 실험을 계획하라. (1)그림 14.2과 같이 장치하고 수..

논문 > 사회과학분야 23페이지

디지털 네트워크경제의 특성에 대한 정치경제학적 분석 1. 서론 인터넷의 급속한 보급과 전자상거래규모의 폭발적 증대, 그와 연관된 벤처기업의 코스닥 주가급등에서 보는 바와 같이, 디지털 네트워크경제1)는 ..

리포트 > 법학 11페이지

상법상 주식회사의 사채 Ⅰ. 들어가며 1. 사채의 효용 주식회사는 그의 존속중에 기업규모의 확대, 설비의 개선, 구사채의 상환 및 운영자금의 확보 등을 위하여 거액의 자금을 필요로 한다. 이러한 자금조달을 ..

리포트 > 법학 4페이지

민소법상 소송에서의 변론기일에 있어서의 당사자의 결석(기일의 해태) 문제 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 당사자의 결석, 즉 기일의 해태라 함은 당사자가 적법한 기일통지를 받고도 필요적 변론기일에 불출석하거나 출..

리포트 > 법학 5페이지

평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서 1. 의의 임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있어서도 가장 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 ..

리포트 > 법학 10페이지

Ⅰ. 수사의 정의 1.수사의 의의 범죄유무와 범인의 체포 및 증거 수집을 위한 수사기관의 활동을 말한다. 2.수사의 조건의 논의 필요성 수사는 언제나 기본권침해 위험을 수반하므로, 비례원칙상 일정한 조건이..

서식 > 행정민원서식 3페이지

[서식 5] 표준 인턴고용지원약정서(안) 제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하..

리포트 > 법학 6페이지

근로관계의 종료 후 근로자 보호 1. 들어가며 해고, 임의퇴직(사직) 또는 정년 등에 의하여 근로계약이 종료되면 근로관계 자체는 소멸되지만 근로계약에서 파생된 제반 권리의 행사와 의무의 이행은 그것이 완..

서식 > 행정민원서식 124페이지

사업장 업무편람 2000 업무편람 제작후 변경된 내용을 반영하여 제작배부된 업무편람의 내용과 일부 다를수 있습니다. 국민건강보험공단 ￭목차￭ 제1장 건강보험 개요 3 1. 건강보험의 목적 5 2. 건강보험의 ..

리포트 > 경영/경제 40페이지

경제학개론 집 대학생인 ‘국민이’는 집에서 축구중계방송을 시청하는 것을 좋아한다. 하지만 축구광인 ‘국민이’도 전,후반 45씩 되는 긴 플레이시간 동안에 계속해서 동일한 즐거움 (효용)을 얻는 것은 아니다. ..

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