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근로기준법상 시용 연구
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시용에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 시용이란 사용자가 근로자를 정식으로 채용(본채용)하기 직전에 정규종업원으로서의 직무수행능력이나 적성 등을 평가하기 위하여 일정기간 동안 시험..
취업추천의뢰서_인사
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취 업 추 천 의 뢰 서 문서번호 수 신 참 조 발 신 제 목 다음과 같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다. 1. 회사명 2. 주 소 3. 연락처 전화 FAX 4. 모집부서(담당업무) 5.채용..
회사서식
[CJ프레시웨이자기소개서] CJ프레시웨이 합격자 자기소개서 예문,CJ프레시웨이 합격 자소서 샘플,CJ프레시웨이 영양사 채용 입사지원서,CJ프레시웨이 영양사 자기소개서
서식 > 자기소개서    2페이지 
- 자기소개서 최우수 예문 - CJ프레시웨이 자기소개서 예문 CJ프레시웨이 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. ..
노조법상 비열계약 법적 연구
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노조법상 비열계약 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., ..
기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업에서 인적자원의 선발에 이어 뒤따르는 충원활동은 조직 및 조직원의 발전에 도움이 되도록 새로 선발되어 채용된 사람은 물론 내부승진자 등 모..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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Ritz-Carlton CRM 사례 Management Information System 개요 변화하는 호텔 CRM 우리는 신사 숙녀를 모시는 신사 숙녀입니다 크리도 카드 (황금 표준) 사훈.신조.3단계 서비스 20가지 기본지침 커뮤니케이션 권한..
[자기소개서] 인사(채용, 신입) BEST 자기소개서
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이 력 서 성 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 [사진] 응시사항 응시부문 희망근무지 1지망 2지망 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 ..
가교고용의 의의와 운영
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가교고용 (bridge employment) 1. 가교고용의 의의 가교고용이란 지금까지 일해 온 직장에서의 은퇴 후 새로운 직업이나 직장을 택할 수 있도록 사전에 각종 시스템적 지원을 통해 다리를 놓아주는 식의 경력관..
취업 레포트,취업성공전략,
리포트 > 경영/경제    23페이지 
취업 Presentation 가장 취업이 잘 될 사람 ① 스펙이 좋은 사람 ② 스펙은 별로지만 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람 ③ 스펙도 좋으면서 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람 가장 취업이 힘든 사..
공업경영 - 동국제약에 대해서
리포트 > 경영/경제    23페이지 
동 국 제 약 기업 이념 회사 개요 연 혁 공장 소개 일반 의약품 전문 의약품 기타 제품 제품소개 연구 개발 실적 연구 개발파이프 라인 인재상 채용정보 기업이 원하는 인재상 복리후생 기업 정보 기업 정보 보도..
취업동의서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
취업동의서 성명: 주민등록번호 : 학과:학번: 전업체명: 상기인에 대하여 병역법시행령 제85조의 규정에 의한 대전충남지방 병무청장의 전직승인이 있을 경우 채용할 것을 동의합니다. ... 업체명..
[교통안전공단자기소개서] 교통안전공단 정규직 및 채용형인턴 자소서+면접기출문제,교통안전공단합격자기소개서,교통안전공단자소서
서식 > 자기소개서    5페이지 
교통안전공단 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 지원하신 직무에 대한 본인의 열정을 생각해 보시기 바랍니다. 직무를 수행하기 위해 그동안 어떠한 노력을 해왔는지 상세히 작성해주시기 바랍니다. 2. 최근..
자기소개서, 자소서, 면접
시용계약과 관련된 법적 쟁점 검토
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근기법상 시용계약과 관련된 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 시용계약이란 근로계약 체결 후 입사한 근로자를 그대로 정규사원으로 임명하지 않고 근로자의 직업적성, 업무능력 등 시용기간 동안 판단한 후 최종..
인적자원관리 - 인재의 모집(개념, 원천, 원천별 장점과 단점, 방법등)
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인적자원관리 - 인재의 모집(개념, 원천, 원천별 장점과 단점, 방법등) - 목차 - ⓵ 인적자원의 모집의의 ⓶ 인적자원의 모집절차와 모집대상의 제한 2-1 인적자원의 모집절차 2-2 모집대상의 제한 ⓷ 모집원 ..
민영화된 KT G,KT G기업분석,공기업의민영화사례,민영화사례,민영화,케이티엔지
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KT G의 모든 것 과 목 : 담당교수 : 학 과 : 조 이 름 : 조 원 : ❒ 목 차 ❒ 1. 서론 2. 본론 (1) KT G 소개 1) KT G 사명 및 CI 2) KT G 기업비전 3) KT G 이사회 4) 조직도 및 직원 수 (2) KT G 사업현..
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